Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Responsable Projet Formation H/F Domusvi

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 5 à 7 ans
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Les missions du poste

Vos missions

Concevoir et piloter des projets de formation impactants

- Analyser les besoins en compétences, en lien avec les évolutions métiers et réglementaires pour l'ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en associant les directions opérationnelles et métiers ainsi que la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l'OF interne

- Concevoir et structurer des dispositifs de formation adaptés pour l'ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en étroite collaboration avec la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l'OF interne, en optimisant les financements mobilisables (OPCO, CNSA, fonds mutualisés de branches)

- Contribuer à la conception et au déploiement du plan de développement des compétences siège

Accompagner et conseiller en interne

- Soutenir les projets de transformation des compétences auprès du réseau (évolution des référentiels métiers à venir : IDE, AES, entre autres)

- Accompagner les équipes réseau et formation sur les dispositifs de formation existants et à venir (AFEST, VAE inversée, VAE renforcée, apprentissage, professionnalisation...), en lien avec l'adjointe à la direction formation, en tenant compte des contraintes réglementaires et financières

Identifier et saisir les opportunités de financement

- Assurer une veille proactive sur les appels à projets (Région, État, Europe, OPCO, ARS, fondations...)

- Monter et rédiger des dossiers de candidature solides (contenu, budget, partenariats)

- Coordonner les contributions internes et externes

- Suivre la gestion administrative et financière des projets retenus

- Identifier et mobiliser l'ensemble des dispositifs de financement possibles pour l'ensemble du réseau (EHPAD, RSS, Domicile)

Le profil recherché

Expérience

- 5 à 7 ans minimum en gestion de la formation

- Une expérience dans le médico-social et la gestion de plusieurs OPCO est un réel atout

- Une pratique des appels à projets ou du montage de dossiers de financement est indispensable

Vos atouts

Compétences techniques

- Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et de la gestion de projet

- Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des leviers de financement (OPCO et cadres légaux)

- Excellentes capacités rédactionnelles

Qualités humaines

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Aisance relationnelle et goût du travail en réseau

- Autonomie et sens de l'initiative

- Organisation et rigueur

- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Ref: chgjqv6ecp

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

La carte

46-48 Rue Carnot

92150 Suresnes

Localiser le poste

Publiée le 08/06/2026 - Réf : chgjqv6ecp

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