Secrétaire Médicale H/F Département du Nord
- Glageon - 59
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public autres
Les missions du poste
Le Département du Nord mène de front une politique dynamique d'innovation sociale. Dans un contexte de raréfaction de l'offre de soins de proximité, il a été décidé de développer et de coordonner l'offre territoriale de santé par le déploiement des Maisons Nord Santé. Ces Maisons Nord Santé (MNS) seront renforcées par des antennes de proximité assurant un maillage territorial à proximité des publics les plus vulnérables ne pouvant se déplacer. Aux regard des enjeux liés à l'augmentation des maladies chroniques et à la complexité des parcours qu'elle induit, ce modèle d'organisation en soins primaires a fait ses preuves.
Le poste de secrétaire médicale nécessitera au besoin des déplacements entre la MNS de FEIGNIES et la MNS de Glageon et son antenne située à Landrecies.
Sous l'autorité du responsable coordinateur administratif des Maisons Nord Santé, vous contribuez à :
- Accueillir physiquement le public ;
- Planifier les activités et gérer la saisie et le classement des informations relatives au dossier du patient ;
- Accompagner les patients dans leurs démarches administratives ;
- Garantir une qualité relationnelle entre les professionnels de santé et les patients de la Maison Nord Santé.
- Poste à temps complet (35H hebdomadaires) ;
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
- Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).
Le profil recherché
- A l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et les techniques de secrétariat ;
- Pourvu (e) d'un bon relationnel ;
- Organisé(e ), rigoureux(se), réactif(ve) et adaptable ;
- Dynamique, vous aimez le travail en équipe.
Les avantages
- Une mutuelle et une prévoyance santé subventionnées
- Un régime indemnitaire qui valorise vos fonctions et votre engagement
- Des tarifs préférentiels sur le sport et les loisirs
- Une billetterie loisirs et des offres de vacances à prix réduit
- Une place en crèche facilitée pour vos jeunes enfants
- Un accompagnement personnalisé de votre parcours de carrière
- Une mobilité interne encouragée entre plus de 100 métiers
- Un plan de formation annuel pour développer vos compétences
- Des postes ouverts à tous, y compris aux personnes handicapées
- Un laboratoire d'innovation, la Fabrik'59, pour oser autrement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par le service RH
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Entretien avec le service Emploi et Mobilité et l'équipe concernée
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Vérification des conditions statutaires requises pour le poste
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Intégration accompagnée au sein de votre nouvelle direction ou service
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Publiée le 10/10/2026 - Réf : 2026-05-10617-2532826
