Analyste Fonctionnel AMOA H/F

Cofabrik Rh

Dans un contexte de remplacement, nous recherchons un(e) Analyste Fonctionnel AMOAH/F pour contribuer au développement et au déploiement de solutions digitales innovantes destinées aux métiers du nucléaire.

Rattaché(e) à la Direction des projets digitalisation, vous jouez un rôle clé d'interface entre les métiers et les équipes projets pour concevoir, faire évoluer et déployer des solutions digitales adaptées aux besoins opérationnels.

Vos missions

Votre mission principale : comprendre les besoins des opérationnels, les transformer en solutions concrètes et accompagner leur mise en oeuvre jusqu'à leur adoption sur le terrain. Pour cela, vous serez amené.e à :

- Recueillir, analyser et contribuer à la priorisation des besoins métiers.
- Modéliser les processus et identifier les opportunités de digitalisation.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer à la conception des solutions.
- Préparer et réaliser les recettes fonctionnelles (stratégie, scénarios, exécution, suivi des anomalies).
- Accompagner les déploiements : formation, conduite du changement et support aux utilisateurs.

- Contribuer à la cohérence et à l'urbanisation du système d'information métier.
- Intégrer les exigences réglementaires liées à l'environnement

Des déplacements sont à prévoir au niveau national sur une vingtaine d'entités (30à 40 % du temps).

Votre profil

- Formation Bac +5 (Ingénieur, Master SI, MIAGE, Transformation Digitale ou équivalent).
- Vous avez déjà participé à des projets de déploiement ou d'évolution d'applications métiers. Expérience requise de 5 ans minimum en AMOA, Business Analysis ou Analyse Fonctionnelle.
- Une expérience dans un environnement industriel exigeant ou réglementé est exigée.

- Bonne maîtrise du recueil des besoins, de la rédaction fonctionnelle et des tests.
- Connaissance des méthodes Agile et/ou Cycle en V.
- Pratique de l'anglais professionnel

Les plus du poste

- Un environnement associant expertise métier, innovation et transformation digitale.
- Une proximité avec les utilisateurs et les enjeux opérationnels.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu pour son expertise et sa culture entrepreneuriale.
- Une équipe engagée où la collaboration, l'autonomie et l'initiative sont encouragées.
- Nombreux avantages : intéressement, accord télétravail, CSE,etc...

CofabrikRH une alternative aux cabinets classiques en hybridant conseil en ressources humaines et recrutement. Basé sur Grenoble et Lyon nous proposons des postes sur tout le territoire national.