Les missions du poste
En tant que manager vous serez responsable de superviser et de coordonner les opérations quotidiennes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe.
Responsabilités:
- Superviser et coordonner les activités du rayon.
- Former et encadrer le personnel pour garantir un service client de premier ordre.
- Assurer la satisfaction des clients.
- Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires (permanentes et Promos)
- Analyser vos assortiments (Nouveauté/Suppression/Analyse de la casse) et recadrer si nécessaire les rayons.
- Contrôler les rotations des produits, analyser la casse.
Le profil recherché
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au coeur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement .
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Infos complémentaires
A partir de 2600€ brut par mois (négociable selon expérience) + 13ème mois + intéressement et participation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
40 Zac des vautes
34980 Saint-Gély-du-Fesc
Publiée le 08/06/2026 - Réf : REF58391L
