Détail du poste
Votre mission
Bronzo Perasso recherche son/sa futur(e) stagiaire Chargé de mission QHSE (H/F), basé à Marseille (13).
Vos responsabilités
Vos missions seront les suivantes :
Mise à jour de la base fournisseurs
- Actualiser et fiabiliser la base de données fournisseurs dans le logiciel NERYA
- Vérifier la conformité des informations et documents liés aux plans de prévention et permis de travail
Amélioration du système documentaire
- Participer à l'harmonisation des procédures internes
- Réviser et mettre à jour les documents existants (processus, modes opératoires, procédures)
- Veiller à la cohérence et à la conformité des documents avec les exigences réglementaires et internes
Suivi des indicateurs RSE
- Collecter, suivre et consolider les indicateurs RSE
- Contribuer à l'analyse des données et à la production de tableaux de bord
Votre profil
Vous êtes actuellement en Bac +3 avec une spécialisation en QHSE / HSE.
Vous avez un fort intérêt pour les enjeux sécurité, qualité et développement durable.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Permis B obligatoire : des déplacements ponctuels seront à prévoir sur l'ensemble des sites Bronzo Perasso.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 118374-fr_FR