Les missions du poste
Vous pilotez des projets électriques haute tension, vous maîtrisez les enjeux AMOA et êtes à l'aise dans des environnements techniques exigeants ?
STELYA est fait pour vous.
Sur des projets à forts enjeux en Auvergne-Rhône-Alpes, dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire, et de l'industrie :
- Pilotage de projets HTB en mode AMOA, de la phase études à la réalisation
- Rédaction de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et techniques
- Coordination des parties prenantes internes et externes
- Suivi planning, budget, risques et satisfaction client
- Interfaces équipes études / chantier / exploitation
Le processus
/ 01 - Vous postulez, CV ou LinkedIn
/ 02 - Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
/ 03 - Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
/ 04 - Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
/ 05 - Votre trajectoire commence.
Le profil recherché
Bac +5 ingénieur électrique, électrotechnique ou génie électrique
Expérience en pilotage de projets HTB ou AMOA énergie
Connaissance des réseaux haute tension et de leurs contraintes d'exploitation
Anglais apprécié
Soft skills solides et surtout l'envie de progresser.
Bienvenue chez STELYA
La plupart des cabinets vous proposent une mission. Nous, on construit votre trajectoire.
STELYA est une entreprise créée par des ingénieurs, pour des ingénieurs.
Chez nous, vous n'êtes pas une ressource que l'on place. Vous êtes un professionnel que nous accompagnons - pour développer votre expertise, évoluer vers les projets qui vous font progresser, et construire une carrière qui vous ressemble.
Étape après étape, vous montez en compétences sur des sujets industriels à forts enjeux.
Chaque opportunité est choisie en fonction de là où vous voulez aller.
Chaque ingénieur est suivi - vraiment.
Exigence · Engagement · Fiabilité
ENGINEERS DESERVE BETTER.
Infos complémentaires
CDI · Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle Confort · RTT · 50% transport
Un parcours personnalisé, une évolution adaptée à votre niveau, un management de proximité, une équipe soudée où chacun compte.
On a hâte de vous rencontrer - et de construire votre trajectoire ensemble.
À vous de jouer.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez, CV ou LinkedIn
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Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
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Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
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Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
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Votre trajectoire commence.
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Publiée le 08/06/2026 - Réf : 4124043/29098609 CDP AMOA/A
