Externatic recrutement

Mentor - Accompagnateur Pédagogique IT H/F Externatic

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

L'entreprise et l'équipe
Nous accompagnons un groupe majeur de l'enseignement supérieur privé, dont l'école spécialisée est reconnue comme une référence dans l'expertise informatique et l'innovation.
Formant des milliers d'étudiants à travers de nombreux campus en France et à l'international, cette institution se démarque par sa méthode d'apprentissage unique, active et orientée à 100 % sur la réalisation de projets.

Pour renforcer l'équipe pédagogique de son campus basé à Lille, la direction de l'école mandate notre cabinet Externatic pour recruter son futur accompagnateur pédagogique en informatique (H/F).

Vos missions
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction Pédagogique, vous êtes le garant de la réussite technique et humaine d'une promotion d'étudiants.
Vous agissez comme un véritable mentor technique au quotidien.

Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes :
- Mettre en oeuvre les activités pédagogiques (lancement de projets, TD) et encadrer les étudiants sur des langages variés tels que C, C++, Python ou Java.
- Vous assurer de la bonne acquisition des compétences techniques (hard skills) et comportementales (soft skills) de votre cohorte.
- Identifier les difficultés individuelles pour initier et accompagner des sessions de soutien ou de formation personnalisée.
- Produire des rapports détaillés sur l'évolution des élèves et être force de proposition pour améliorer les contenus et les processus d'apprentissage.
- Co-organiser des événements (Hackathons, Game Jams, etc.) en collaboration avec les autres référents techniques.


Conditions de travail

  • Salaire : 33 000 à 36 000€ / an pour le profil attendu
  • 6 semaines de congés
  • Remote : Pas de télétravail
  • Localisation : Centre de Lille

Avantages

Les "+" du poste
  • Sens au travail.
  • Groupe engagé qui place l'inclusion, la mixité sociale et l'égalité des chances au coeur de sa politique RH.
  • Bon équilibre pro / perso.
  • Turnover faible.

  • Le profil recherché

    Ce que vous apportez
    Titulaire d'un Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans l'industrie Tech (stage ou alternance inclus) ou directement dans la formation IT.
    Vous maîtrisez au moins l'une de ces grandes familles technologiques (des technos équivalentes sont acceptées) : Langages bas niveau C, POO (Java, ...), Web (React, ...).

    Les petits plus : Des compétences ou appétences en cybersécurité, intelligence artificielle.

    Vous possédez surtout un goût prononcé pour le contact avec les étudiants et la pédagogie.

    Le process
    • Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
    • RDV avec l'équipe pédagogique
    • RDV avec la directrice du campus

    Bienvenue chez Externatic

    Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

    Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

    Externatic en bref :

    • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
    • 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
    • Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
    • Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
    • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
    • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

    Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

    Les avantages

    • 100% client final
    • Cabinet spécialisé en informatique
    • Cabinet présent dans toute la France

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Nous prenons contact avec vous

    • Explorons ensemble vos envies/objectifs

    • Nous présentons votre profil

    • Mise en relation avec l'entreprise

    • Suivi de votre intégration

    • Donnons-nous des nouvelles

    Publiée le 08/06/2026 - Réf : 001988--NK4

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