Employé - Employée de Ménage H/F

la Clef Bordelaise

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Pour ce poste en CDI à temps partiel évolutif temps plein si la personne le souhaite,

150 € net de prime assiduité mensuel pour présence pour un 30 h par semaine. soit un salaire de 1580 € net.

du LUNDI AU VENDREDI. de 8H30 à 16H30

Annulations clients payées,

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations au domicile des particuliers, polyvalence ménage et/ou repassage.

Postes à pourvoir rapidement sur le secteur de BORDEAUX, BEGLES, CAUDERAN, Bruges, Le Bouscat

- L'entretien de la maison et le repassage du linge.

Votre profil :

- Vous avez une expérience certaine, vous êtes dynamique, consciencieux(se), vous vous adaptez rapidement et vous savez prendre des initiatives tout en respectant un cahier des charges précis.
- Vous savez communiquer à l'écrit et à l'oral, êtes ponctuel, discret et respectueux, vous savez travailler en équipe.

Des références sont exigées minimum 3 ans.

Nous participons également à vos frais de transport.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Laver des vitres

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 07/06/2026 - Réf : 209JYQC

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