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Alternance - Business Analyst IT - Portfolio & Services H/F ENGIE

  • La Garenne-Colombes - 92
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

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ENGIE recrute


une.e Alternant.e Business Analyst IT - Portfolio & Services (H/F)

DUREE 1 an ou 2 ans

Diplôme préparé : M1, M1-M2

Vos missions, si vous les acceptez :

Votre environnement

Le département Middleware Solution est en charge des plateformes d'intégration du Groupe ENGIE, couvrant notamment :

  • les API et échanges synchrones,
  • les flux de données et l'événementiel,
  • les transferts de fichiers,
  • ainsi que des solutions data et d'observabilité.

L'équipe Portfolio Management intervient en amont des projets afin de :

  • structurer et faire évoluer le catalogue d'offres de services IT,
  • accompagner la qualification des besoins,
  • assurer le suivi et la cohérence du portefeuille d'opportunités, en phase BUILD comme RUN.

Vos missions

En tant qu'alternant(e) Business Analyst IT - Portfolio & Services, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et contribuerez aux activités suivantes :

Conception et évolution des offres de services

  • Participer à la conception, à la rédaction et à la mise à jour des offres de services Middleware
  • Contribuer à la structuration des offres (périmètre fonctionnel, cadre technique, processus, responsabilités, modalités de mise en oeuvre et d'exploitation)
  • Veiller à la cohérence, à la lisibilité et à l'harmonisation du catalogue d'offres

Gestion du portefeuille d'opportunités

  • Contribuer à la qualification des opportunités en phase avantprojet
  • Participer au suivi des opportunités tout au long de leur cycle de vie (BUILD et RUN)
  • Accompagner l'amélioration continue des pratiques et processus de gestion du portefeuille

Automatisation et amélioration continue

  • Identifier des leviers d'automatisation et d'optimisation des processus existants
  • Contribuer à la mise en oeuvre de solutions visant à fiabiliser et industrialiser les étapes clés
  • Participer aux réflexions d'évolution des outils et workflows, en lien avec les équipes concernées

Environnement fonctionnel et technique

Vous évoluerez dans un environnement structuré et moderne, comprenant notamment :

  • Salesforce pour le suivi des opportunités
  • Outils data et analytics : Power BI, Databricks, Dataiku
  • Solutions middleware et d'intégration : Talend, webMethods, GoAnywhere, IDMC
  • Outils d'observabilité : Splunk
  • Environnement Cloud AWS

Une compréhension fonctionnelle de ces environnements est attendue, sans exigence d'expertise opérationnelle.

Ce poste est fait pour vous si:

Votre profil

  • Vous préparez un Master (M1 ou M2) en alternance
  • Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion, data, systèmes d'information ou informatique
  • Vous souhaitez développer un profil transverse à l'interface entre IT, gestion de services et avantprojet
  • Vous portez un intérêt particulier aux enjeux de structuration d'offres, gouvernance IT et gestion de portefeuille

Compétences et qualités attendues

Compétences fonctionnelles

  • Capacités d'analyse, de structuration et de formalisation
  • Très bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Compréhension des enjeux liés aux services IT et à leur cycle de vie

Compétences techniques

  • Appétence pour les systèmes d'information, la data et les environnements IT
  • Intérêt pour l'automatisation et l'outillage
  • Notions en data, scripting ou solutions no/lowcode appréciées

Qualités personnelles

  • Rigueur, curiosité et sens de l'organisation
  • Esprit d'initiative et force de proposition
  • Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés

Nous rejoindre c'est surtout

Cette alternance vous permettra de :

  • développer une vision transverse des enjeux IT d'un grand Groupe,
  • acquérir des compétences solides en avantprojet, offres de services et gouvernance IT,
  • évoluer dans un environnement technologique riche, au sein d'équipes engagées et bienveillantes.
  • Rejoindre ENGIE, c'est construire votre parcours professionnel tout en contribuant concrètement à la transformation digitale et énergétique du Groupe.

Qui sommes - nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

ENGIE GBS est le centre d'expertises international du Groupe ENGIE.

Nous oeuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d'Information, de l'Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur coeur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus
  • Industrialisant et numérisant les opérations
  • Etant innovant pour améliorer les performances
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

La carte

65-67 Rue Jules Ferry

92250 La Garenne-Colombes

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Publiée le 07/06/2026 - Réf : 64670

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