Les missions du poste
En tant qu'ASSISTANT(E) RH, vous aurez les responsabilités suivantes :Administration du personnel
* Gérer les formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (déclarations, documents, solde de tout compte).
* Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils RH (paie, GTA, mutuelle, prévoyance).
* Assurer le suivi des contrats (échéances) et tenir l'organigramme à jour.
Santé au travail
* Effectuer les déclarations prévoyance le cas échéant.
* Organiser et suivre les visites médicales (préreprise, liaison, suivi).
Temps de travail et suivi administratif
* Contrôler et sécuriser la gestion des absences dans la GTA (validation managers, conformité des saisies).
* Collecter les justificatifs d'absence.
* Gérer les dossiers de médaille du travail.
* Établir, à la demande, les documents administratifs (certificats, attestation
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire compris entre 19 800 € et 24 200 € brut annuel ;
* La possibilité de bénéficier de Tickets Restaurant ;
* Un contrat à durée déterminée au sein d'une organisation professionnelle.
Le profil recherché
Ce poste est à pourvoir immédiatement
L'entreprise
Publiée le 06/06/2026 - Réf : JN -042026-7004528-5376_1780716005