Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de notre service administratif et financier, nous recherchons un(e) Comptable confirmé(e) pour accompagner le développement de notre activité.
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion comptable de l'entreprise en collaboration avec les services internes et notre cabinet d'expertise comptable.
Vos principales missions seront :
- la comptabilité générale (saisie et contrôle des écritures, gestion des factures clients et fournisseurs et leur paiement, rapprochement bancaire, gestion de la trésorerie, déclarations sociales et fiscales, centralisation et transmission des éléments de paie au cabinet, clôtures mensuelles ...)
- la comptabilité spécifique bâtiment (suivi des acomptes clients, des situations de travaux et travaux en cours, gestion des RG ...)
Bac +2 minimum
Expérience de 5 ans minimum dans le bâtiment
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Gestion de la paie,Gestion de la trésorerie,Assurer la formation continue de l'équipe comptable,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Gérer la paie,Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
27 Rue des Osiers
78310 Coignières
Publiée le 06/06/2026 - Réf : 209JSSB