Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le ou la gestionnaire comptable assure la gestion budgétaire et comptable de la collectivité ainsi qu'un appui à la gestion des ressources humaines. Il ou elle participe à la préparation et au suivi des budgets, veille à la bonne exécution des opérations comptables et contribue au pilotage financier de la commune.
Disposant d'une large autonomie dans l'organisation de son activité, le ou la gestionnaire comptable contribue à la fiabilité des procédures financières, au respect des échéances réglementaires et à l'amélioration continue des outils de gestion de la collectivité.
Organisation du temps de travail : poste à 39 heures hebdomadaires permettant de bénéficier de 22 jours de RTT annuels, en complément des congés réglementaires.
- Assurer la préparation, le suivi et l'exécution budgétaires des budgets M57 et M49.
- Élaborer les documents budgétaires et les délibérations correspondantes.
- Assurer la gestion comptable de la collectivité et le suivi des opérations de dépenses et de recettes.
- Suivre les dossiers de demandes de subventions
- Assurer le suivi de la trésorerie, de la dette et des opérations d'investissement.
- Optimiser le suivi des communales (loyers, locations salle des fêtes, régies,...)
- Participer à la gestion administrative des ressources humaines: carrière, absences, formation, paie,...
- Participer à l'accueil du public, à l'état civil, aux opérations électorales, et aux permanences CNI/Passeports.
Le profil recherché
- Bonne connaissance des règles de comptabilité publique et des procédures administratives associées.
- Connaissance en gestion des ressources humaines et paie appréciées.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité et de paie.
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur dans l'exécution des missions.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances règlementaires.
- Aptitude à assurer le suivi des opérations comptables, notamment le traitement des dépenses et des recettes, dans le respect des délais impartis.
- Qualité relationnelles et sens de la communication permettant de travailler en lien avec les élus, les services, les partenaires institutionnels et les usagers.
- Aptitude à travailler en autonomie et sens des responsabilités.
- Sens du service public et adhésion aux valeurs de la fonction publique territoriale
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité des informations traitées et devoir de réserve.
Polyvalence, disponibilité et capacité d'adaptation aux besoins du service.
La carte
23 Avenue de la Résistance
36600 Valençay
Publiée le 06/06/2026 - Réf : O036260604000974
