Veilleur de Nuit - Structure Medico- Sociale H/F

***AAPEI EPANOU*** service RH

  • Cruseilles - 74
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé "les HAUTS DE CHOSAL " basé à Cruseilles (74), recherche un ou une VEILLEUR DE NUIT H/F pour nos résidents.

MISSIONS

Assurer la surveillance et la sécurité nocturne des résidents adultes en situation de handicap.
Accompagner les résidents lors des temps de soirée et de nuit, en répondant à leurs besoins et attentes.
Créer et maintenir un environnement sécurisé et bienveillant, propice aux échanges et à l'écoute.
Intervenir en cas de besoin spécifique ou d'urgence, en suivant les protocoles établis.

- Poste à pourvoir en CDD longue durée sur Cruseilles (74)
- Temps plein - 35 heures/semaine
- La connaissance de secteur du handicap est souhaitée
- Appétence pour le travail auprès de personne en situation de handicap
- Expérience dans la veille de nuit ou le soin appréciée
- Compétences souhaitées : autonomie et rigueur
- Capacité à allier vigilance, écoute et bienveillance.
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Titulaire du permis B + avoir un moyen de mobilité
- Cadre de travail agréable

CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :

- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Bienvenue chez ***AAPEI EPANOU*** service RH

Notre association locale et engage, est implante dans un bassin conomique dynamique (74), accueille et accompagne, travers les tablissements et services qu'elle gre, environ 700 personnes handicapes mentales et dficientes intellectuelles.
Environ 340 familles sont adhrentes, essentiellement rparties sur un territoire allant de Rumilly Cruseilles et de Faverges Frangy.

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HRTY

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