Agent d'Entretien de Locaux - Remplacements d'Été H/F
Nettoyage Industriel
- Lons-le-Saunier - 39
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons 2 personnes pour la période du 20 juillet au 31 août afin de remplacer l'ensemble de nos agents en congé .
CDD 1 mois 1/2 à temps partiel 30 heures / semaine voir temps plein / semaine et/ou week-end
Planning selon départ congé de nos agents
Permis et véhicule indispensables (véhicule ou deux roues motorisés) selon remplacement
Salaire : 12.52 € brut/heure.
Votre mission : prestations de nettoyage au sein de bureaux, de chambres d'hôtel, de communs d'ateliers (vestiaires, réfectoires, sanitaires, couloir circulation...)
Vos qualités : sérieux(se) respectant les consignes - consciencieux(se) et dynamique.
Un accompagnement pour la formation sera assurée -avec formation sur les produits et sur les prestations.
Vous êtes intéressé/e?
Candidatez et vous serez convoqué/e à un Job Dating qui aura lieu le jeudi 18/06/26 à 8h30, dans les locaux de l'entreprise.
A bientôt!
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 209JGMW
