AIS emploi
AIS recrutement

Ingénieur DevOps Kubernetes H/F AIS

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein des équipes de l'un de nos clients grands comptes, vous participerez à l'administration, l'évolution et l'optimisation d'une plateforme basée sur Kubernetes dans un environnement de production à forte volumétrie.

Vous contribuerez à la mise en oeuvre des bonnes pratiques d'exploitation, d'automatisation et de supervision des infrastructures et applications.

Vos missions :
- Administrer et faire évoluer les plateformes Kubernetes.
- Assurer le déploiement, le maintien en conditions opérationnelles et l'optimisation des services hébergés.
- Participer à la définition et à l'amélioration de l'architecture technique.
- Configurer et maintenir les composants d'infrastructure et les services web.
- Contribuer à la gestion des flux réseau et des communications entre applications.
- Mettre en place et faire évoluer les solutions de supervision, de monitoring et d'observabilité.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents de production.
- Participer à l'automatisation des tâches d'exploitation et d'administration.
- Rédiger et maintenir la documentation technique.

Environnement technique
- Kubernetes
- Linux
- Apache HTTP Server
- Prometheus
- Git
- YAML
- Docker / Conteneurs
- Supervision et monitoring
- Architecture microservices

Le profil recherché

🙂 VOUS :
Vous avez eu une expérience significative en ingénierie DevOps et dans les environnements Kubernetes.
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

💶 PACKAGE:
Carte Edenred (11.50 €/ j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins

  • Réalisation d'un test technique (selon profil)

  • Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 2606918

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