Détail du poste
Contrat : alternance Niveau master Bac +4/5 durée idéale entre 1 et 2 ans
Nous recherchons un(e) alternant(e) de niveau Master pour rejoindre le service Qualité et contribuer à des projets transverses.
Missions principales :
Pilotage er réalisation des actions liées aux évolutions du système de management Qualité :
- Préparer la certification EN9100 pour fin 2026,
- Traiter les écarts suite à l'audit interne
- Participer à l'audit de certification officiel
- Traiter les écarts suite à l'audit official
- Déployer le programme ESG CICOR Groupe (RSE) : Diagnostic initial,
- Travailler sur les chartes et politiques manquantes
- Traiter les écarts identifiés dans le diagnostic
Profil recherché :
- Étudiant(e) en école d'ingénieur ou formation Bac +4/Bac +5 spécialisée en qualité, production ou génie industriel
- Connaissance des outils qualité et des méthodes d'amélioration continue
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques
Ce que l'alternance apportera :
- Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique
- Des missions variées avec un réel accompagnement dans vos missions
- Un accompagnement et une montée en compétences tout au long de votre alternance
Chez CICOR, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient de ses différences, nous valorisons chaque talent, sans distinction, et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Suivre les évolutions réglementaires
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209GMZZ
