Détail du poste
Description de l'entreprise
Et si vous mettiez votre talent au service d'une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire !
Banque de proximité, BRED Banque Populaire agit au coeur de ses territoires : en Île-de-France, en Normandie, dans les Outre-mer et à l'international, en accompagnant durablement plus d'1,6 million de clients, dont plus de 240 000 sociétaires, dans la réalisation de leurs projets.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du Groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d'initiative et offre de réelles perspectives d'évolution en France et à l'étranger.
Nos valeurs - conquérant, humain, engagé - incarnent notre ambition : oser, agir, et le faire de manière responsable et durable, au service de nos clients et de nos sociétaires.
Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs curieux, animés par le sens du résultat et du service, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer concrètement aux projets de vie de nos clients et de nos sociétaires.
Poste et missions
MISSIONS :
Au sein du Pôle Gouvernance et Pilotage de la BFI, plus particulièrement de l'équipe IT et Réglementaire de la Salle des Marchés, la mission consiste à assurer quotidiennement la réalisation des contrôles de niveau 1 et le suivi des compas.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Effectuer les contrôles quotidiens liés aux activités de la Salle des marchés : analyser et traiter les anomalies remontées, en lien avec les opérateurs si nécessaire.
- Suivre le plan de contrôle opérationnels, réglementaires et conformité, répartis sur le trimestre, le semestre ou l'année.
- Assurer le suivi des compas dans les outils dédiés.
En complément, mettre à jour et organiser le suivi des fournisseurs externes et de la facturation liée.
Profil et compétences requises
Formation supérieure de niveau Bac +5 Et/ou expérience des opérations de Front-Office, gestion middle ou back-office et/ou Informatique salle des marchés
Une compétence informatique sur Python, Angular, bases de données est indispensable.
Autonomie, rigueur, force de proposition, capacité à communiquer et travailler en équipe.
Les avantages
- Un suivi de carrière personnalisé
- Des dispositifs de développement des compétences innovants
- Un équilibre vie pro/vie perso
- Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
- Une politique favorable en matière de Congés / RTT
- Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
- Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
- Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations
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Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs
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Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné
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BRED Banque Populaire en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : BRED05513
