HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur de Production - DevOps H/F HOUSE OF ABY

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

En tant qu'ingénieur DevOps, vous serez responsable de la mise en oeuvre et de la gestion des pratiques DevOps. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour automatiser les processus, améliorer la qualité du code et assurer la disponibilité continue des applications critiques.


Responsabilités :

  • Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir des pipelines CI/CD pour accélérer le déploiement des applications 🚀
  • Automatiser les processus de déploiement, de test et de surveillance 🤖
  • Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les pratiques DevOps dans leur cycle de développement 👩‍💻👨‍💻
  • Optimiser les performances des applications et des infrastructures cloud 💻☁️
  • Assurer la sécurité des environnements et des données sensibles 🔒
  • Participer à l'amélioration continue des pratiques DevOps au sein de l'équipe projet 🔄

Le profil recherché


Profil souhaité :


  • Diplôme d'ingénieur en informatique ou dans un domaine connexe 🎓
  • Expérience significative dans un rôle DevOps 💼💰
  • Maîtrise des outils d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, Ansible, etc. 🛠️
  • Connaissance approfondie des services cloud (AWS, Azure, GCP) ☁️
  • Compétences en scripting (Shell, Python, etc.) 🐍
  • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe 💬👥
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique 🚶‍♂️💼
  • Bon niveau d'anglais (fluent)💼

Avantages :

  • Opportunités d'évolution professionnelle à travers un parcours de carrière sur mesure 🚀
  • Cadre de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et dynamique. 🤗
  • Package salarial attractif avec avantages sociaux. 💼


  • Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 05/06/2026 - Réf : a0wa2000000O3Pl

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