Les missions du poste
Au sein du Département production, nous recrutons un.e Administrateur (périmètre DevOps), dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Le poste est basé à Vandoeuvre-lès-Nancy ou au siège social (Paris 15ème).
En tant qu'Administrateur, vos missions sont les suivantes :
- Vous participez aux projets d'évolution ou de transformation de l'infrastructure Linux
- Vous participez aux projets d'évolution ou de transformation de l'infrastructure de conteneurisation (Kubernetese) de l'entreprise et composants associés
- Vous veillez à apporter votre expertise aux différents projets
- Vous élaborez puis construissez des solutions que vous accompagnez jusqu'à la mise en exploitation.
- Vous proposez des améliorations et mettrez en oeuvre les solutions technologiques les plus adaptées au contexte de la MNT, dans le but d'optimiser les performances et les coûts
- Vous traitez les incidents de niveau 2, participez au processus de gestion des problèmes et apportez votre expertise dans la résolution des dysfonctionnements (N2)
- Vous accompagnez les équipes de développement pour l'intégration au SI (Cloud Native, authentification, ...).
Le profil recherché
Vous avez au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire orienté DevOps.
Vous connaissez les environnements de conteneurisation (Docker).
Vous disposez des compétences techniques suivantes :
- Administration Linux
- Administration Kubernetese On Premise (K8S)
- Administration ELK
- Ansible
Vous avez une première expérience en compilation continue (CI/CD), idéalement en environnement Gitlab.
Vous connaissez les architectures Cloud Ready (Kub as a Service).
Vous savez gérer le MCO et MCS de votre périmètre.
Les compétences suivantes seraient appréciées :
- Exploitation d'une plateforme Keycloak
- Gestion d'un APIManager (Gravitee en particulier)
Les avantages de la MNT :
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?
A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :
- 15 jours de RTT par an (prorata temporis);
- Forfait Télétravail.
- Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations).
Autres avantages :
- Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l'employeur) ;
- Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ;
- E-CESU services à la personne participation de l'employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ;
- Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ;
- CET (à partir de 6 mois d'ancienneté).
Informations complémentaires :
Lieu : Vandoeuvre-Lès-Nancy ou 3 square Max Hymans 75015
Statut : Cadre
Temps de travail : 209 Jours de travail par an
Le poste est soumis à astreinte et des interventions en heure Non Ouvrée
Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-qualification
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Entretien en visio ou en présentiel avec les équipes RH
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Échanges avec le manager concerné
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MNT Mutuelle Nationale Territoriale en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2026-3029
