RAZEL-BEC emploi
RAZEL-BEC recrutement

Préventeur HSE - Nucléaire H/F RAZEL-BEC

  • Bagnols-sur-Cèze - 30
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

L'agence Génie Civil Nucléaire & Services (GCNS) compte environ 80 salariés expérimentés pour répondre aux différents projets de nos clients. En complément de la triple certification ISO 9001-14001-45001 de l'entreprise, l'agence GCNS est certifiée en radioprotection et en Sûreté Nucléaire (ISO 19443).

En rattachement à la cellule QSSE de l'agence, vous intervenez au coeur de l'activité en tant que Préventeur HSE F/H.

Avec un fort engagement sur le terrain, vous accompagnez les équipes travaux au quotidien afin de garantir la sécurité des chantiers et de faire progresser les pratiques.

Les principales attentes du poste sont les suivantes :
  • Déployer et faire vivre la politique et la culture sécurité de Razel-Bec au coeur de nos chantiers
  • Se présenter régulièrement sur le terrain : visites de chantiers, échanges avec les équipes, identification des situations à risques, animation terrain, etc.
  • Réaliser des audits internes et veiller au respect des règles de sécurité
  • Suivre, analyser et exploiter les indicateurs Santé Sécurité Environnement (SSE) : taux de fréquence, taux de gravité, taux de réalisation des animations terrain, suivi déchets, etc.
  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation (procédures, modes opératoires, supports de sensibilisation, DUER, PPSPS...)
  • Animer des sensibilisations et accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques
  • Analyser en profondeur les risques professionnels et préconiser des mesures de prévention et de protection des intervenants
  • Être en capacité d'intervenir rapidement lors d'une situation à risque / dangereuse
  • Assurer l'accueil sécurité de chaque nouvelle personne recrutée avant son affectation sur les chantiers et s'assurer du maintien des compétences
  • Être un appui concret pour l'encadrement et les maîtrises de chantier sur les problématiques SSE
  • Assurer une communication proactive sur les risques et être force de proposition dans la présentation des axes d'amélioration
  • Maintenir une traçabilité irréprochable des documents sécurité des chantiers et de l'agence
  • Contribuer à la remontée et à l'analyse des événements (presqu'accidents, situations dangereuses, accidents du travail)
  • Participer aux bilans SSE et aux actions d'amélioration continue
  • Prendre part aux temps forts de prévention (Mois de la Sécurité, campagnes internes...)
Enfin, vous êtes en lien étroit avec la cellule QSSE de l'agence pour le pilotage du système de management en place.
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.

Le profil recherché

De formation Bac +3 en Hygiène, Sécurité et Environnement ou équivalent, vous disposez impérativement d'une première expérience réussie (environ 2 à 5 ans) dans un environnement opérationnel, idéalement dans les travaux publics, le BTP ou l'industrie.

Vos atouts :

- Vous êtes à l'aise sur le terrain et au contact des équipes
- Vous êtes pragmatique, avec une bonne compréhension des réalités chantier
- Vous échangez avec différents niveaux de publics (équipes de production, d'encadrement, les clients) et vous fédérer les équipes autour des problématiques HSE
- Vous maitrisez la réglementation liée à la sécurité au travail
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- Vous maîtrisez la rédaction de comptes rendus et avez un bon esprit de synthèse
- Vous savez analyser rapidement une situation et réagir à celle-ci, grâce à votre sens de l'observation

Votre sens du relationnel, votre pédagogie et votre capacité à convaincre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Une connaissance du secteur nucléaire et/ou une formation en radioprotection (PCR) seraient un plus.

Des déplacements réguliers (à l'échelle nationale) sont à prévoir sur les chantiers.

5 raisons de rejoindre Razel-Bec

- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous



Visez juste, rejoignez RAZEL-BEC

Les avantages

  • 13e mois
  • Intéressement ou participation
  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
  • Prime de vacances
  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
  • Parking gratuit

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature

  • Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement

  • Entretien RH physique ou distanciel

  • Entretien avec un opérationnel/futur manager

  • Décision et proposition d'embauche

  • Contrat de travail et onboarding

Publiée le 05/06/2026 - Réf : XM-DGP-NDI-GCNS-PHSE-T30-0626

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