Les missions du poste
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.
La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !
Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE.
Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ?
Envie d'O.S.E.R ? Alors rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- CDI
- Agent de maitrise
- 13ème mois
- Intéressement, participation
- Prime d'assiduité
- Prime d'ancienneté
- Chèques vacances
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle groupe
- Prix préférentiels sur les produits du Groupe
- Perspectives d'évolutions et de mobilité au sein de notre groupe
Rattaché·e à la Responsable QHSE de l'usine, vous aurez comme mission principale de garantir le respect des règles et des procédures sécurité sur l'ensemble du site.
Cette mission se déclinera en plusieurs activités:
- Suivre la mise en conformité des machines et son maintien dans le temps
- Déployer et animer les standards sécurité sur l'ensemble des services; veiller à l'application quotidienne des règles et au respect des procédures et modes opératoires
- Réaliser régulièrement des audits dans les ateliers et accompagner les opérateurs et les encadrants dans l'adoption des bons comportements
- Vérifier la bonne utilisation des EPI
- Piloter le plan d'action sécurité du site : analyses d'accidents du travail, fiches OUFF, visites sécurité ; affichages et suivi des actions
- Rédiger et mettre à jour le DUERP ; participer à l'évaluation des risques et à la mise en oeuvre des plans d'action
- Animer diverses formations en interne
- Assurer le suivi des plans de prévention pour les prestataires externes intervenant sur le site
- Participer aux réunions inhérentes à la fonction: CSSCT, AIC...
- Organiser et animer les exercices incendie ; garantir l'efficience du plan d'évacuation et du dispositif ESI
- Mettre à jour les Fiches de Données Sécurité (FDS) et veiller à la bonne utilisation des produits dangereux
Le profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme Bac +2 dans le domaine de la sécurité industrielle, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie sur un poste similaire.
Nous vous proposons une fourchette de rémunération annuelle entre 34000€ et 38000€ annuel selon le profil (sur 13 mois).Compétences techniques attendues:
- Réglementation HSE & sécurité industrielle
- Maîtrise du DUERP et des plans de prévention
- Reporting et analyse des indicateurs sécurité
- Gestion des risques incendie et évacuation
- Pédagogie et capacité à animer
- Sens de l'observation et rigueur terrain
- Aisance relationnelle transversale
- Force de proposition et proactivité
- Exemplarité et engagement pour la sécurité
Vous êtes convaincu.e que la sécurité se construit ensemble, au quotidien ? Rejoignez-nous et devenez le moteur d'une culture sécurité durable au coeur de nos ateliers.
Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !
OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel.
SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire,
EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.
RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature et accusé de réception dans les 24 heures
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Analyses des candidatures reçues
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Première prise de contact téléphonique
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Entretien RH (en visio ou physique)
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Entretien avec le manager recruteur
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En fonction du poste possibilité d'un troisième entretien avec la direction métier
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COFIGEO en images
La carte
Chemin de Piolenc
84850 Camaret-sur-Aigues
Publiée le 08/06/2026 - Réf : RGROZWMFGZBXDK518
