E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Standardiste - Chargé d'Accueil et d'Administration H/F E.Leclerc

  • Mios - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons notre futur(e) Standardiste - Chargé(e) d'Accueil et d'Administration (H/F) en CDI.

Vos Missions : Un rôle polyvalent au coeur de notre organisation

Directement rattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable, vous êtes la première image du magasin. Votre quotidien s'articule autour de trois grands axes :

1. Accueil & Standard Téléphonique (Votre coeur de métier)

  • Accueil physique & téléphonique : Réceptionner, filtrer et orienter les appels (clients, fournisseurs, prestataires, candidats) vers les bons interlocuteurs avec professionnalisme, courtoisie et réactivité.

  • Information : Orienter, guider et renseigner les visiteurs se présentant à l'accueil.

2. Gestion Administrative & Support Back-Office

  • Traitement du courrier : Réception, tri, distribution et affranchissement du courrier quotidien, ainsi que le tri de la boîte mail générale du magasin.

  • Gestion documentaire : Numérisation des factures et archivage rigoureux des documents administratifs (fiches de caisse, permanence, etc.).

  • Support RH : Numérisation et intégration des dossiers de candidatures reçus.

  • Secrétariat divers : Création de devis, suivi des commandes partenariats, publipostage et suivi des protocoles de sécurité.

3. Appui Commercial & Suivi Opérationnel Magasin

  • Contrôle qualité & prix : Vérification des écarts de prix de la veille, contrôle de la conformité des catalogues (PLV, erratums, prix en rayon), suivi des retraits et rappels de produits.

  • Gestion des stocks & commandes : Saisie des commandes de la centrale d'achat (en renfort sur les journées clés du mercredi/jeudi), relevé des ruptures en rayon et contrôle des dates limites de consommation (DLC).

  • Missions saisonnières : Organisation des commandes de plateaux de fruits de mer pour les fêtes de fin d'année, publipostage et suivi des inscriptions pour la Foire Aux Vins (FAV).

Le profil recherché

Profil recherché : Employé administratif

Et si c'était vous ?

Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité polyvalente et rigoureuse !

  • Formation & Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (dans les secteurs de l'assistanat, de la bureautique, du tourisme ou de l'hôtellerie) et disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (accueil, standard ou secrétariat).

  • Compétences techniques :

    • Excellente expression orale et maîtrise de l'orthographe et de la grammaire française.

    • Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels internes, numérisation).

  • Savoir-être :

    • Sens du service et de l'accueil : Vous avez le sourire dans la voix et un excellent relationnel en toutes circonstances.

    • Polyvalence et adaptabilité : Vous savez gérer les priorités et passer d'une tâche administrative à un appel client avec fluidité. Vous pouvez être amené(e) ponctuellement à effectuer des renforts en caisse / drive ou rayons.

    • Rigueur et discrétion : Vous faites preuve de précision dans le traitement de vos dossiers et respectez le devoir de réserve lié aux informations du magasin.

Conditions & Avantages du poste

  • Type de contrat : CDI à temps plein.

  • Rémunération : Grille conventionnelle selon profil et expérience + Prime annuelle (13ème mois) + Participation & Intéressement + Mutuelle d'entreprise.

  • Horaires : Horaires de journée. Travail planifié certains samedis matin (selon roulement de l'équipe).

  • Cadre de travail : Un environnement certifié Great Place to Work propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel.

Les avantages

  • Emploi près de chez vous
  • Une enseigne leader sur le marché
  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

La carte

1 Rue Jean Marie PELT

33380 Mios

Localiser le poste

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 26-10840

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