Les missions du poste
Plus qu'un CV, nous recherchons nos futurs talents !
Notre agence Casa Job Orléans recherche pour l'un de ses clients, un Monteur/poseur H/F de gardes de corps sur le secteur de Bricy.
Vos missions :
Préparer et sécuriser la zone d'intervention.
Lire les plans et les consignes techniques.
Réaliser le montage et la pose de garde-corps métalliques en hauteur.
Effectuer l'assemblage, le réglage et la fixation des structures.
Contrôler l'alignement, la conformité et la solidité des installations.
Utiliser les équipements de travail en hauteur (nacelle, échafaudage, harnais).
Respecter les procédures de sécurité et les règles d'accès propres au site
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Expérience en montage, serrurerie, métallerie ou pose de structures métalliques.
Aptitude au travail en hauteur et port des EPI.
Habilitation travail en hauteur obligatoire.
CACES nacelle (PEMP) apprécié.
Bonne lecture de plans techniques.
Sens de la rigueur, de la sécurité et du travail en équipe.
Capacité à intervenir dans un environnement réglementé et sensible.
Expérience en montage, serrurerie, métallerie ou pose de structures métalliques.
Aptitude au travail en hauteur et port des EPI.
Habilitation travail en hauteur obligatoire.
CACES nacelle (PEMP) apprécié.
Bonne lecture de plans techniques.
Sens de la rigueur, de la sécurité et du travail en équipe.
Capacité à intervenir dans un environnement réglementé et sensible.
L'entreprise
Chez CASA JOB, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement humain et authentique. Groupe régional indépendant depuis 2009, nos 10 agences en région Centre réunissent des équipes passionnées, impliquées et proches de vous. Ici, on apprend à vous connaître pour vous proposer des opportunités qui vous ressemblent. Rejoignez nous vite sur notre site !
Infos complémentaires
Un taux horaire 100 % adapté à votre profil, vos compétences et votre expérience,
10 % d'indemnités de fin de mission
10 % d'indemnités de congés payés ;
Un CET avec avantages à son déblocage ;
Possibilité d'acomptes à la semaine sur les heures déjà effectuées ;
Une intégration possible sur du long terme ;
Une plateforme numérique pour la gestion de vos documents ;
Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...).
10 % d'indemnités de fin de mission
10 % d'indemnités de congés payés ;
Un CET avec avantages à son déblocage ;
Possibilité d'acomptes à la semaine sur les heures déjà effectuées ;
Une intégration possible sur du long terme ;
Une plateforme numérique pour la gestion de vos documents ;
Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...).
Publiée le 05/06/2026 - Réf : Ref23011
