Berger Levrault emploi
Berger Levrault recrutement

Alternance 2026 - Comptable Fournisseur H/F Berger Levrault

  • Labège - 31
  • Alternance
  • Bac
  • Secteur informatique • ESN
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Détail du poste

- Gestion du processus de comptabilité fournisseurs, de la réception au paiement de la facture : - Traitement des factures fournisseurs à la réception.
- Effectuer le rapprochement des commandes d'achats avec les factures.
- Imputation comptable et analytique, enregistrement ou génération automatique des écritures.
- Suivi du workflow d'approbation et des relances en relation avec les opérationnels et les fournisseurs.
- Réalisation des campagnes de règlements.
- Suivi et justification des comptes fournisseurs, lettrages, analyse de la balanceauxiliaire et de comptes d'abonnements.
- Participation au projet de déploiement de la facture électronique fournisseur et du logiciel de gestion des achats
- Contrôle et paiement des notes de frais, sur l'outil Concur.

Profil :

🎓La comptabilité est votre terrain de jeu et vous préparez (ou détenez déjà) un diplôme de niveau Bac +3.
⚡ Vous aimez prendre des initiatives et trouver des solutions : adaptabilité, réactivité et proactivité font partie de votre ADN.
📋 Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous aimez le travail bien fait et savez gérer vos priorités.
🤝 Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact client autant que le travail en équipe.
📊 Les chiffres ne vous font pas peur, bien au contraire ! Vous êtes à l'aise avec Excel et aimez analyser, comprendre et exploiter les données pour accompagner la performance.

Informations :

Votre future dream team: 🚀 Vous rejoindrez une équipe Comptabilité Fournisseurs de 3 personnes, où l'entraide, la bonne humeur et l'esprit d'équipe rythment le quotidien. Chacun apporte sa contribution et participe activement à la réussite collective.

Compétence linguistique :

Français
C2 - Maîtrise

Les avantages

  • La possibilité de télétravailler
  • Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
  • Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
  • Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
  • Mutuelle santé et prévoyance compétitives
  • CSE dynamique
  • Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sur notre espace candidat : nous avons hâte de découvrir votre profil !

  • Si votre profil éveille notre curiosité, nous vous appellerons pour un premier échange.

  • Votre parcours retient notre attention, nous vous proposerons un entretien.

  • En fin d'entretien, nous vous ferons un retour personnalisé : forces, pistes et conseils.

  • Bonne nouvelle ou non, nous vous tiendrons informé(e). Chez nous, chaque réponse compte.

La carte

64 Rue Jean Rostand

31670 Labège

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Publiée le 05/06/2026 - Réf : 2026-7050

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