Berger Levrault emploi
Berger Levrault recrutement

Comptable Générale H/F Berger Levrault

  • Labège - 31
  • CDD
  • Bac
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

- Assurer la tenue de la comptabilité générale :- Saisir les écritures de clôture mensuelles.
- Analyser et contrôler les provisions.
- Justifier et fiabiliser les comptes de bilan.
- Gérer les immobilisations et les stocks : Enregistrer les actifs et suivre les dépréciations et les ajustements nécessaires.
- Établir les déclarations fiscales et sociales : Préparer les déclarations de TVA et d'impôt sur les sociétés. Et calculer le résultat fiscal.
- Élaborer les états financiers : Préparer les bilans, comptes de résultat et autres états financiers.
- Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes et le contrôle de gestion.
- Réaliser les rapprochements intercompagnies.

Profil :

Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité, gestion ou finance.
Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement au sein d'une ETI, complétée par une expérience en cabinet d'expertise comptable ou de commissariat aux comptes.
Vous maîtrisez l'anglais, notamment l'écrit.
Vous faites preuve de réactivité et de capacité d'adaptation.
Vous maîtrisez les principes et normes comptables.
Vous maîtrisez les logiciels comptables et les outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance de NAVISION ou MICROSOFT DBC constitue un atout.
Vous possédez une bonne connaissance des règles fiscales et sociales.
Vous disposez de connaissances de base en consolidation.

Informations :

Votre future dream team: Au sein de la Direction Comptable du Groupe Berger-Levrault composée de 10
personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des
Comptabilités au sein d'une équipe soudée de 4 personnes.

Les avantages

  • La possibilité de télétravailler
  • Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
  • Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
  • Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
  • Mutuelle santé et prévoyance compétitives
  • CSE dynamique
  • Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sur notre espace candidat : nous avons hâte de découvrir votre profil !

  • Si votre profil éveille notre curiosité, nous vous appellerons pour un premier échange.

  • Votre parcours retient notre attention, nous vous proposerons un entretien.

  • En fin d'entretien, nous vous ferons un retour personnalisé : forces, pistes et conseils.

  • Bonne nouvelle ou non, nous vous tiendrons informé(e). Chez nous, chaque réponse compte.

La carte

64 Rue Jean Rostand

31670 Labège

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Publiée le 05/06/2026 - Réf : 2026-7048

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