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Nexecur recrutement

Expert Systèmes d'Intrusion Radio H/F Nexecur

  • Coulaines - 72
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

L'expert systèmes d'intrusion radio est l'expert technique de référence sur l'ensemble des solutions de sûreté radio déployées par l'entreprise. Il assure un rôle de support technique avancé. Il contribue activement à la montée en compétences des équipes techniques, à l'amélioration continue des pratiques
d'installation et au suivi de la qualité technique des solutions déployées. Il
intervient également comme interface privilégiée avec les fabricants et
partenaires.

Expertise Technique :


- Assurer un accompagnement technique de haut niveau sur l'ensemble des technologies radio de l'entreprise, à destination des réseaux d'installateurs internes et externes.
- Résolution de problématiques complexes: Appuyer les équipes terrain dans l'analyse et la résolution des problématiques techniques avancés.
- Élaborer des fiches produits, des consignes d'installation et des supports techniques à destination des utilisateurs.
- Maintenir une veille active sur les évolutions technologiques du secteur et évaluer leur pertinence pour l'entreprise.
- Tester et analyser de nouveaux matériels ou solutions techniques, et participer aux phases de validation et de qualification des équipements.
- Suivi des anomalies terrain: Assurer le suivi et l'analyse des anomalies techniques à l'échelle nationale.
- Proposer, mettre en oeuvre et piloter des plans d'action pour résoudre les dysfonctionnements identifiés.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils en proposant des axes de progression concrets.

Formation & Transmission des Compétences

- Collaborer avec la Nexecur Académie pour concevoir et animer des sessions de formation technique destinées aux équipes internes et externes.
- Montée en compétences: Participer activement à la formation et à l'accompagnement des techniciens du réseau.


Relation Fabricants & Pilotage

- Interface technique avec les fabricants: Servir de référent technique privilégié auprès des fabricants pour les sujets liés aux produits et solutions.

- Suivi des incidents auprès des fabricants: Identifier, analyser et suivre les anomalies récurrentes et les incidents techniques.

- Amélioration des produits: Formuler des recommandations d'amélioration des produits et solutions, en vue d'optimiser la qualité de service globale.

Le profil recherché

De formation Bac +3/+5 en école d'ingénieur ou en réseaux, sûreté électronique ou équivalent avec une expérience confirmée dans la sécurité
électronique. Rigoureux et autonome, vous savez faire preuve de pédagogie dans l'exercice de vos fonctions.
Doté d'un leadership technique naturel, vous êtes également reconnu pour votre
sens relationnel.

Poste en CDI, statut CADRE, et comme éléments de rémunération :

  • Rémunération entre 35.000€ et 40.000€ brut annuel selon profil
  • Tickets restaurants valeur faciale 9.5€ ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
  • Primes : intéressement/Participation , cooptation (jusqu'à 500€ net).
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
  • Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc...)
  • Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
  • Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
  • Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !

Les avantages

  • Mutuelle familiale avec une participation de 60% de l'entreprise
  • Comité d'entreprise (Chèques vacances, de noël, etc.)
  • Epargne Retraite Collective - Plan Epargne Entreprise - Compte Epargne
  • Tickets restaurants avec une participation de 60% de l'entreprise
  • Accès à des tarifs préférentiels du Groupe
  • Primes intéressement/ participation
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prime de Cooptation et de Parrainage

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien avec l'équipe recrutement et le manager

  • Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition de contrat

  • A votre arrivée : Session d'intégration collective avec le service recrutement

  • Réalisation de votre parcours d'intégration personnalisé

  • Réunion des nouveaux arrivants avec la Direction Générale

La carte

13 Rue de Belle Île

72190 Coulaines

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Publiée le 05/06/2026 - Réf : 1050700

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