Les missions du poste
La Direction de l'Ingénierie et du Patrimoine (DIP) est une direction d'expertise et de services pour les autres directions.
Elle réalise des activités d'études et de maitrise d'oeuvre en externe dans un objectif de partage de la connaissance et de se tenir informer en permanence des technologies et process liés à l'eau.
Acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie et de la gestion de patrimoine, notre organisation s'engage dans une transformation digitale ambitieuse, notamment à travers le développement du BIM (Building Information Modeling) et des outils numériques innovants.
Dans le cadre du déploiement de notre stratégie BIM et de l'intégration de nouvelles technologies, nous recrutons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner nos équipes.
Vos missions
Rattaché au Pôle Production BIM et intégré au sein d'une équipe projet dynamique, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée :
· Optimisation des méthodes de dessin via l'intégration d'outils d'IA ;
· Appui à la production de maquettes numériques BIM ;
· Participation à la mise en oeuvre de la stratégie BIM et au déploiement des standards internes ;
· Contribution à la création et à l'amélioration des processus BIM ;
· Support aux équipes projets (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, partenaires externes) ;
· Participation aux démarches d'innovation et de digitalisation.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5, avec une spécialisation en :
· BIM / Génie Civil / Ingénierie numérique
· Informatique / Data / Intelligence Artificielle
· Ou diplôme d'ingénieur avec une composante BIM ou numérique
Compétences attendues
- Connaissances des outils BIM
- Intérêt pour les nouvelles technologies et l'IA
- Bonne compréhension des environnements techniques (construction, ingénierie, data)
- Esprit d'analyse et capacité de synthèse
- Autonomie, rigueur et curiosité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Des connaissances en Python et / ou en SIG sont un plus
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez-nous et participez activement à la transformation numérique de nos métiers !
Ref: l0ngqh85vo
Bienvenue chez Eau de Paris
Engagée pour la protection de l'eau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux.
Egalité, Diversité, Handicap
Eau de Paris est l'une des premières entreprises titulaires du Label Égalité Professionnelle entre hommes et femmes, ainsi que du Label Diversité. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Eau de Paris est également signataire de la charte d'engagement LGBT.
Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l'égalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à : ****@****.**
Les avantages
- Compte épargne-temps monétisable
- 48 jours de congé/RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 75% employeur + prévoyance, complémentaire.
- Transport pris en charge à 100%
- Primes de performance individuelle et collective
- Titre Restaurant
- Télétravail si poste éligible
- Parcours formations et évolution salariale et professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de réception de candidature sous 24h
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Présélection téléphonique
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1er entretien : Entretien RH pour valider les motivations
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2e entretien : Échange avec les équipes opérationnelles, mise en situation (selon métier)
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Validation Finale : Validation de l’adéquation au projet de service
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Proposition et formalisation de l’embauche
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Publiée le 05/06/2026 - Réf : l0ngqh85vo
