Cdiscount emploi
Cdiscount recrutement

Ingenieur DevOps H/F Cdiscount

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous intégrerez la Direction Infrastructure et Production, au sein de l'équipe ADC (Application Delivery Controllers), composée de 6 personnes, en charge des plateformes centrales essentielles au bon fonctionnement du SI de Cdiscount.
Hébergées dans plusieurs datacenters internes, ces plateformes garantissent haute disponibilité, forte volumétrie, performance, résilience et réactivité.
Notre organisation en mode produit nous permet de maîtriser le cycle de vie de nos assets de bout-en-bout en appliquant les méthodologies agiles.
L'objectif du poste est d'embarquer la démarche DevOps au sein de l'équipe.
Dans cet environnement dynamique et innovant, vous contribuerez à :
* Automatiser, industrialiser et renforcer les process de construction et de déploiement des configurations ADC,
* Développer les outils d'intégration (Terraform, Ansible, API Python) pour les équipements clientes
* Accompagner et former nos utilisateurs à nos plateformes ADC
* Participer à la vie de l'équipe, la communauté active Devops (atelier tech bi-mensuel) et aux conférences techniques
* Challenger l'existant et proposer de nouvelles solutions ou approches.
Vous déploierez les configurations en pipeline as code via Ansible, Terraform et scripting Python/API.
Vous serez amené à intervenir sur une ou plusieurs des plateformes de notre terrain de jeu :
* Load-Balancing : Citrix Netscaler, F5 BIG-IP
* DNS : EfficientIP, NS1, UltraDNS
* Automatisation & IaC : Ansible, Terraform, Python (API REST)
* Observabilité : Prometheus, Grafana, Opensearch, Kibana
* CI/CD & Versionning : Azure DevOPS
* Self-service : Backstage

Le profil recherché

SERAS-TU THE ONE💥?
Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente, vous recherchez un poste challengeant dans une équipe agile où vous pourrez développer tout votre talent.
Vous avez déjà fait vos preuves sur des missions similaires (minimum 5 ans d'expérience), vous connaissez les contraintes liées aux systèmes réseau à forte volumétrie, fortement sollicités en production et haute disponibilité.
Vous voulez devenir l'artisan de la transformation DevOps d'une équipe infrastructure : automatiser les configurations, industrialiser les déploiements et diffuser les bonnes pratiques IaC au sein de l'équipe ADC.
Vous recherchez un poste à responsabilités, vous permettant de travailler en autonomie dans une grande structure à haut niveau d'exigence, avec un vrai impact sur des plateformes critiques.
Compétences & connaissances requises :
* Très bonnes connaissances générales DevOps (CI/CD, IaC, GitOps, automatisation)
* Maîtrise de Git et des pipelines CI/CD (Azure DevOps ou équivalent)
* Maîtrise d'Ansible, Terraform, Python (scripting & API REST)
* Connaissance en monitoring & observabilité (Prometheus, Grafana, Opensearch)
Ce qui ferait la différence :
* Connaissance des protocoles réseau : TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS
* Connaissance des solutions DNS : EfficientIP, NS1, UltraDNS ou équivalent
* Connaissance des équipements load-balancing : Citrix Netscaler et/ou F5 BIG-IP
Au-delà des compétences techniques, vous apportez une vraie énergie collective : impliqué, soucieux du travail bien fait, vous cultivez le partage et la montée en compétences autour de vous.
Votre aisance relationnelle vous permet de créer du lien avec tous les profils, techniques comme fonctionnels.
Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure Peaksys !

Infos complémentaires

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
* 🏡 : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
* 🌉 : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
* 🎓 : Offre de formation innovante,
* 🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* 🎢 : CSE dynamique,
* 👶🏽 : Avantages soutenant la parentalité.
Et les indispensables :
🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 💰 plans d'épargnes entreprise, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement

  • Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH

  • Un entretien technique avec votre N+2

  • Notre proposition d'embauche

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 12271 44226214

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