Voies Navigables de France emploi
Voies Navigables de France recrutement

Adjoint au Chef du Service Territorial Toulouse Haute Garonne H/F Voies Navigables de France

  • Toulouse - 31
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
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Les missions du poste

En tant qu'opérateur national de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) répond à 3 grandes missions du service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l'aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l'eau.

Grâce à ses 4000 talents sur le territoire, VNF garantit aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !

La Direction Territoriale Sud-Ouest (DTSO) des Voies navigables de France VNF assure l'exploitation, la gestion hydraulique, la maintenance et le développement du Canal des deux Mers (composé du canal du Midi et du canal latéral à la Garonne) Elle porte également les missions d'aménagement et de valorisation du domaine public fluvial tout en contribuant au développement des territoires. Le réseau géré par la DTSO s'étend sur 630 km de voie d'eau.

La direction territoriale est organisée autour de 6 services fonctionnels (filières et supports) au siège à Toulouse en charge des politiques et 3 services territoriaux en charge de la déclinaison des missions dans les territoires.

Le Service Territorial Toulouse Haute Garonne (STTHG) est un de ces trois services. Il assure des missions d'exploitation, de gestion hydraulique, de maintenance et de développement des canaux ainsi que d'aménagement et de valorisation du domaine public fluvial en contribuant au développement des territoires de son périmètre de compétence. Il compte 27 agents et est un interlocuteur majeur de VNF dans la relation avec la métropole toulousaine.

Le réseau géré par le STTHG s'étend sur environ 77 km de voie d'eau.

En tant qu'adjoint au chef du service STTHG vous êtes membre du comité de direction de la DTSO, à ce titre vous prenez une part active à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et des décisions de la DTSO

Vous co-pilotez avec le chef de service l'activité et les moyens du STTHG (management de 30 agents de service, budget 500K€)

Vous êtes co-animateur avec le chef de service des revues de projets ou de territoires relevant de votre territoire de compétence

Au même titre que le chef de service, vous êtes le référent territorial au sein de la DTSO pour les sujets relevant du territoire du STTHG

Vous contribuez aux animations filières métiers pilotées par les services fonctionnels (Service Exploitation Maintenance Environnement Hydraulique, Service du Développement, Service politiques Contractuelles Patrimoine Culture)

Vos missions vous amèneront à représenter l'établissement VNF à l'extérieur auprès des collectivités territoriales (CD 31, Toulouse Métropole, communes...), services déconcentrés de l'État (DREAL, DDT, DRAC-ABF, Préfectures...), prestataires, usagers et grand public.

Le profil recherché

Vous possédez des connaissances en gestion d'infrastructure de transport et dans le domaine de l'eau

Des connaissances juridiques (CG3P, CT, RPP, règlementation VNF) et en matière de marchés publics seraient appréciées.

Vous savez piloter, décider et fédérer dans des environnements transverses.

À l'aise dans le management, la conduite de projets et le pilotage stratégique, vous combinez sens du collectif, capacité d'arbitrage et goût pour le développement de partenariats.

Vous disposez d'un esprit d'analyse solide et travaillez avec organisation et rigueur.

Communicant et doté d'une réelle aisance relationnelle, vous savez représenter votre service en contexte institutionnel, négocier, arbitrer et créer des relations de confiance.

Proactif, vous faites preuve d'initiative et d'anticipation, appréciez le travail en équipe et savez développer des partenariats durables.

Le poste

Ouvert aux fonctionnaires Cat A ou salarié VNF EC7

Déplacements à prévoir sur le périmètre de la DTSO

Participation aux astreintes

Libre à compter du : 1er septembre 2026

RIFSEEP : groupe 2.2

Nos avantages :

Participation aux frais de mutuelle

Tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé (60% prise en charge par l'employeur)

Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% entre domicile et travail

Télétravail possible

Horaires de travail variables avec plages fixes obligatoires

Pour Postuler

Pour candidater, il suffit de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation en nous précisant quel est votre statut et votre grade avant le : 04/07/2026

Infos complémentaires

Fonction Publique de l'Etat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule

  • Analyse et pré-sélection de ma candidature.

  • Si la candidature n'est pas retenue pour le poste, le / la candidat/e recevera un e-mail.

  • Prise de contact et entretiens

  • Bienvenue à bord. Parcours d'intégration à la prise de poste

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 2026-3344

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