Conducteur d'Engins TP H/F

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  • Gironde-sur-Dropt - 33
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Intervention à proximité des réseaux
  • PASI BTP
  • CACES engin de chantier (R482)

Détail du poste

On recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients ayant des chantiers en Gironde. Vos missions :
- Participer à la préparation du chantier
- Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.
- Creuser une tranchée, découper des couches de terre
- Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
- Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier
- Conduire sur route les engins
- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin
- Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile)

PROFIL

Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Vous disposez de vos CACES R482 B C D E en cours de validité
Vous avez l'AIPR, le PASI, le SECUFER ? Parfait ! Vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HKRV

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