Les missions du poste
Nous recherchons un/e directeur/trice de micro-crèche en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe de 4 personnes à Ussac.
Rattaché/e à la gestionnaire de l'établissement, vous aurez pour missions principales : prendre en charge des enfants de 0 à 3 ans, garantir la qualité d'accueil et accompagner une équipe de 4 professionnels.
Vos missions :
- assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique dans le respect de leur rythme et de leur individualité
- garantir la qualité d'accueil des enfants et le bon fonctionnement de l'établissement
- accompagner, encadrer et coordonner l'activité d'une équipe de 4 professionnels chargés de l'encadrement des enfants
- apporter un soutien à la parentalité
- animer des réunions d'équipe et des réunions avec les familles
- travailler sur le projet d'établissement, les projets, etc.
- participer à l'entretien de la structure avec les autres membres de l'équipe
Vos compétences & valeurs :
Dynamique et disponible, vous savez animer une équipe, organiser le travail collectif, gérer les conflits.
Vous êtes autonome dans votre travail.
Vous avez une réelle aptitude à la communication interpersonnelle, vous maîtrisez les principes de la communication bienveillante, vous savez trouver un équilibre entre sens de l'écoute, recherche de consensus et esprit de décision.
Doté(e) d'un vrai sens du travail d'équipe, vous saurez vous intégrer facilement et favoriser une bonne entente dans l'équipe.
Vos valeurs sont proches des nôtres : respect de l'individualité et du rythme de chaque enfant, encouragement à l'autonomie et la libre motricité, communication bienveillante, respect de l'environnement et des personnes.
Vous vous reconnaissez dans ces compétences et ces valeurs : alors rejoignez notre super équipe et son environnement familial !
Diplôme requis :
- Diplôme d'Etat d'Educateur/trice de Jeunes Enfants (DEEJE),
- Diplôme d'Etat de Puériculteur/trice (DEP),
- Sage-femme,
- Infirmier/ère,
- Assistant/e service social,
- Educateur/trice spécialisé/e,
- Conseiller/ère en économie sociale et familiale (CESF)
- Psychomotricien/ne,
- Professeur des écoles,
- DESS ou master II de psychologie.
- Diplôme d'état de docteur en médecine
- Auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expérience comme référent technique
- Toute personne justifiant d'une expérience de 3 ans en tant que directeur adjoint, responsable technique, référent technique dans un établissement d'accueil de jeunes enfants.
Type d'emploi : CDI Temps plein du lundi au vendredi, amplitude horaire 7h15-19h (roulement)
Prise de poste : mi-juillet 26 ou fin août 26
Lieu de travail : Ussac (Corrèze)
Contact : ****@****.**
Salaire fixe à partir de 1900€/brut mensuel sur 12 mois selon profil et expérience + mutuelle + prévoyance + prime
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Gérer la sécurité des enfants lors des activités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez CBL
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19270 Ussac
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209CPXN