Grands Moulins de Paris emploi
Grands Moulins de Paris recrutement

Controleur de Gestion H/F Grands Moulins de Paris

  • Ivry-sur-Seine - 94
  • CDD
  • 8 mois
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Embarquez avec nous dans l'aventure Grands Moulins de Paris au poste de :


CONTROLEUR DE GESTION - H/F


CDD - 8 mois

Poste à pourvoir dès que possible


Basé à Ivry-sur-Seine (94)


Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Principal, vous intégrerez la Direction du Contrôle de Gestion, basée au siège des Grands Moulins de Paris.


Nous vous donnons du grain à moudre :


  • Garantir la qualité des clôtures mensuelles sur les différents agrégats du P&L (CA, marge brute, marketing, frais commerciaux) sur les périmètres sur lesquels vous intervenez
  • Participer à l'élaboration des forecasts trimestriels, budget, plan à 5 ans
  • Validation et intégration des fiches de prix pour les contrats industriels
  • Analyser les données et accompagner en tant que business partner les équipes dans le suivi de leurs KPI's en concevant, développant et en maintenant les tableaux de bord et divers outils de pilotage fiables et pertinents
  • Rédiger et actualiser les procédures opérationnelles internes au service

Le profil recherché


Profil Issu(e) d'une formation Bac +5 type Master 2 dans le domaine de la finance et du contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience en Contrôle de Gestion / Audit / Finance.


Vos compétences :

  • Connaissances informatiques : la maîtrise d'Excel est impérative, la connaissance de SAP et des outils de BI constituent un atout
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, la qualité de votre écoute et votre capacité à travailler avec une variété d'interlocuteurs dans un environnement matriciel.
  • Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de challenger les données budgétaires et d'être force de proposition.


Bienvenue à bord !


  • 13ème mois
  • Prime sur objectifs
  • Prime vacances
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance complémentaire
  • Plan d'Epargne Entreprise avec abondement
  • Participation employeur aux repas

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Qualification téléphonique avec un RH

  • Entretien avec le N+1

  • Entretien avec le N+2

  • Entretien avec le/la RH

La carte

99 Rue Mirabeau

94200 Ivry-sur-Seine

Localiser le poste

Publiée le 05/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_140164

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