Pâtissier H/F

Ateka Emploi

  • Urrugne - 64
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Les missions du poste
Pâtisserie renommée de la région recherche un Pâtissier / Pâtissière pour rejoindre un atelier où le savoir-faire se transmet au quotidien. Débutant fraîchement diplômé ou profil confirmé : tous les talents sont les bienvenus !

Vos missions

Confection des entremets, viennoiseries et créations maison
Préparation des bases (crèmes, pâtes, ganaches)
Respect des règles d'hygiène (HACCP)
Mise en place et entretien du laboratoire
Profil recherché

CAP / BTM Pâtisserie ou équivalent
Du débutant motivé au pâtissier expérimenté : on s'adapte à votre niveau
Envie d'apprendre (ou de transmettre !), rigueur et esprit d'équipe
Passion du beau produit
Horaires

Lundi au vendredi : 4h00 - 12h30
Samedi et dimanche : 2h00 - 10h20
2 jours de repos par semaine
Conditions

Mission d'intérim avec possibilité de CDI
Rémunération selon profil et expérience + avantages intérim (IFM, ICCP)
Formation et accompagnement assurés
Postulez dès maintenant, on a hâte de vous rencontrer !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Doser des ingrédients culinaires,Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HTPX

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