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Contract Manager H/F LGM

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

  • En tant que Contract Manager, vous serez un(e) véritable partenaire stratégique au coeur d'un projet d'infrastructure à forts enjeux techniques, financiers et contractuels.

Votre rôle:

Appui à l'élaboration de la stratégie contractuelle

  • Définition et mise en oeuvre de la stratégie contractuelle (négociation des avenants, gestion des pénalités, optimisation des flux de trésorerie...)
  • Maîtrise des coûts et respect des plannings imposés par les financeurs
  • Pilotage des commandes d'équipements et suivi de l'évolution des marchés

Gestion contractuelle et administrative

  • Suivi opérationnel des marchés (reporting hebdomadaire, rédaction de comptes-rendus, analyse et rédaction de courriers, gestion documentaire sécurisée)
  • Traitement des réclamations entreprises : constitution, analyse, élaboration des réponses et rapports de règlement
  • Participation aux réunions de négociation et animation de la relation contractuelle avec les Titulaires

Le profil recherché

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Vous disposez d'un Bac +5 avec au moins 2 ans d'expérience en gestion de contrats, idéalement sur des projets d'ingénierie ou d'infrastructures de grande envergure Ferroviaire.

  • À l'aise en mode projet et dans le travail en équipe
  • Excellentes capacités de communication et de rédaction, avec un bon sens pédagogique
  • Solides compétences en négociation et bonne connaissance du Code de la commande publique
  • Bonne maîtrise du droit des contrats français
  • Expérience dans la gestion de contrats-cadres

Ce que nous vous proposons :

  • Un projet directement au sein de nos locaux
  • Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
  • Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
  • Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
  • Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
  • Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.

ET LES AVANTAGES ?

  • Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
  • Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise
  • Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes...)
  • Accès à la plateforme de covoiturage Karos
  • Journées de cohésion
  • Accès au CSE

#LI-YC1

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 1050502

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