Détail du poste
Votre mission
Nexstone, filiale carrière et matériaux de Colas, recherche un(e) Chef(fe) de Centrale à béton (BPE) pour son site de La Peyratte à proximité de Parthenay (79). En tant que Chef(fe) de Centrale, vous serez responsable de la gestion globale de la centrale, garantissant une production de qualité dans les délais impartis, tout en respectant les normes de sécurité.
Vos responsabilités
Rattaché(e) au Chef de secteur BPE et en collaboration avec les équipes commerciale, technique et QSE, vous aurez en charge :
- La production et le chargement du béton
- La planification des livraisons de votre centrale
- La remise de prix et réalisation de devis pour les particuliers
- L'entretien mécanique de premier niveau
- La gestion de stock de matière première (agrégats, ciments, adjuvants)
- La conduite de chargeuse pour alimentation des trémies de la centrale.
Par ailleurs, vous veillerez :
- Au respect des consignes réglementaires et environnementales
- A l'application des règles de sécurité.
Votre profil
Vous disposez d'une expérience similaire dans la production de béton, vous savez faire preuve d'initiatives, vous êtes respectueux des règles de sécurité, d'environnement et de qualité.
Etre titulaire du CACES 4 est un plus.
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
Les Perches
79200 La Peyratte
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 116609-fr_FR