Les missions du poste
Le poste en quelques mots :
Vous avez toujours été attiré par les défis des circuits, mais plutôt ceux du monde informatique ? Vous êtes un(e) expert(e) de la maintenance des systèmes, capable de manoeuvrer à travers les embûches des incidents avec aisance ?
Alors, ne perdez plus une seconde et embarquez avec nous en tant qu'Ingénieur(e) de Production IT !
Ici, vous allierez votre passion pour la technologie à une expertise pointue pour concevoir des solutions exceptionnelles, tel un(e) pilote chevronné(e) sur le circuit arc-en-ciel de Mario Kart ! ;)
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
Au sein de l'un de nos plus gros centres de services certifiés, dédiés à des contrats d'infogérance, nous avons besoin de vous, de votre enthousiasme et de tout votre dynamisme pour maintenir en condition opérationnelle le SI, son infrastructure et ses applications tout en assurant son évolution !
Vous aurez pour mission d'assurer et de contrôler :
* Le traitement des demandes de services et des incidents de niveau 2-3,
* Le maintien en condition opérationnelle et les évolutions de l'ensemble des briques techniques du périmètre attribué,
* La gestion de l'ordonnancement des traitements,
* La normalisation, l'automatisation et l'industrialisation des processus de production,
* Les services managés des cloud public (AWS, GCP, Azure),
* La création et la mise à jour des documents techniques.
Le profil recherché
De formation Bac +3/4/5 universitaires ou de type école d'ingénieurs, vous justifiez d'au minimum 4 ans d'expériences réussies sur un poste similaire.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, et appréciez le travail en équipe et le contact client.
Votre niveau d'anglais est opérationnel.
Compétences techniques :
* Systèmes d'exploitation (Windows, Linux) / Virtualisation (VMWare...)
* Connaissances sur les modes cloud privé, publiques type AWS, GCP, Azur,
* Bases de données Oracle (listeners, tablespace, rman...) et SQL Server,
* Installation et configuration de serveur Apache,
* Scripting (type Shell, Ansible...),
* Ordonnanceurs (VTOM...), liaisons inter-applications, outils de sauvegarde, et de supervision technico-applicatifs,
* DevOps
* Sensibilisé(e) à tous les aspects sécurité et confidentialité (RGPD),
* Certifié(e) ITIL est un plus.
Fourchette de salaire selon expérience : 40K€ et 55K€
Nos conditions et programmes internes :
Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)
Évènements d'intégration et autres événements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
Votre futur professionnel chez Atos :
Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
Un accompagnement de proximité
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
L'entreprise
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l'IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu'un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 239235
