Talents Handicap recrutement

Architecte Logiciel H/F Talents Handicap

  • Beaurecueil - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Concrètement, l'équipe ?

Nous recherchons un architecte logiciel (H/F). Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un environnement de travail collaboratif et engageant, où le partage des connaissances est activement encouragé, permettant à toutes les disciplines de développement d'acquérir des compétences dans une gamme de technologies différentes (réseaux et protocoles cellulaires, analyse des signaux du spectre électromagnétique, ...).

Travaillant en étroite collaboration avec des architectes système et/ou des chefs de projet, au sein d'une équipe de conception et de développement souvent agile, vous aurez l'occasion de développer, de déployer et d'exploiter une variété de systèmes, depuis les phases de conception jusqu'à la livraison au client.


La mission et responsabilités que l'on vous confie ?

Principales tâches :

  • Analyser les besoins existants et nouveaux. Faire des propositions.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'architecte système et le chef de projet.
  • Concevoir et modéliser le logiciel, en mettant l'accent sur la fonctionnalité et la performance.
  • Mettre en oeuvre des tests unitaires et des tests d'intégration hw/sw.
  • Rédiger la documentation technique associée ; spécifications, description de l'architecture et conception, documents de test et de validation.
  • Respect des engagements ; vous faites preuve d'une attitude volontaire, vous vous efforcez de mener à bien vos tâches/projets et vous rendez compte de l'avancement.
  • Collaboration et communication ; vous établissez des relations fondées sur la confiance mutuelle, le respect et la volonté de partager et de réussir.
  • Apprentissage et partage ; vous êtes créatif, vous écoutez les autres et vous partagez facilement vos connaissances.
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Vous parlez couramment l'anglais.

Le profil recherché

Votre profil pour réussir ? Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5), de préférence spécialisé dans les télécoms, vous avez une expérience significative dans le développement et la conception de solutions logicielles dans le domaine du traitement et de l'analyse de données dans des environnements sécurisés. Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : Applications sécurisées pour le traitement des données du spectre électromagnétique. Environnement Linux embarqué. Langage C++, programmation orientée objet, Design Patterns, Qt Framework, ... Scripting : Python, Bash Shell. Intégration continue : Gitlab, Dockers, SonarQube, ...

L'entreprise

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils :

À propos d'Eviden

Eviden est un leader technologique de nouvelle génération, spécialiste d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données, qui dispose d'un solide portefeuille de technologies brevetées. Son positionnement de leader mondial dans le calcul avancé, la sécurité, l'IA, le cloud et les plateformes numériques lui permet de fournir une expertise approfondie pour l'ensemble des secteurs d'activité, dans plus de 47 pays. En rassemblant 47000 talents de classe mondiale, Eviden élargit les possibilités offertes par les données et la technologie sur le continuum numérique, dès aujourd'hui et pour les générations à venir. Eviden est une société du groupe Atos qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards d'euros.

Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :

  • Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
  • Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
  • La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.

Si vous êtes en situation de handicap et avez envie de rejoindre un Groupe qui vous permettra de vous développer professionnellement, n'hésitez plus, postulez !

[1] Les activités Eviden regroupent les marques suivantes: AppCentrica, ATHEA, Cloudamize, Cloudreach, Cryptovision, DataSentics, Edifixio, Energy4U, Engage ESM, Evidian, Forensik, IDEAL GRP, In Fidem, Ipsotek, Maven Wave, Profit4SF, SEC Consult, Visual BI, Worldgrid, X-Perion. Eviden est une marque déposée. © Eviden SAS, 2024

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 328006

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