Talents Handicap recrutement

Alternant Ingénieur Développeur Automatisation H/F Talents Handicap

  • Versailles - 78
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Détail du poste

Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe
Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !


L'équipe CPO du Cluster CXi, souhaite intégrer son futur alternant Ingénieur développeur automatisation H/F
à Guyancourt (78).


Vos missions :


Vous intégrerez l'équipe CPO (Chapitre OPS) du Cluster CXi qui contribue au volet Build/Run de l'infogérance
d'applications pour les Business Line IT du SI CASA :


Dans un contexte d'amélioration continue, d'industrialisation et afin d'accélérer la mise en oeuvre de nos outils
internes via la plateforme Ansible Automation Platform (AAP) et les technologies associées, vous aurez pour
principales missions de concevoir, développer, automatiser et industrialiser des outils facilitant l'exploitation des
systèmes d'information et l'orchestration d'infrastructures complexes.
Vous interviendrez sur des technologies PowerBi, Ansible, Gitlab API REST, RedHat 7/8/9 et sur des
environnements Windows Server, oracle.


Les + de cette mission :


Vous découvrirez le milieu bancaire, le sens du résultat et monterez en compétences dans un contexte
informatique exigeant, et serez encadré par Eric LECACHEUR, coordinateur d'activités et responsable
opérationnel d'une activité de production informatique pour le client CASA.
Si vous souhaitez acquérir des compétences techniques et comportementales recherchées sur le marché, alors
cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions
technologiques !


Votre profil :


Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en informatique


Soft skills :


- Force de proposition
- Esprit critique
- rigueur
Connaissances métiers/Environnements techniques :
- Connaissance des outils de développement et des environnements de production informatique bancaire ou
équivalent


Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?


- Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service
des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
- Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital
Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;
- Pour rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la
labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette
labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de
la décarbonation ;
- Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d'un
environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre
carrière ;
- Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée, avec laquelle vous pourrez créer du lien
tout au long de votre expérience !
Nos petits plus !
- Vous bénéficierez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget
optimisé !
- Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l'organisme
ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal !
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la
billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter encore de vos moments de pause entre amis ou en
famille !
CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous
accompagner.
CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l'intérêt de la société,
nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.

L'entreprise

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Crédit Agricole Group Infrastructure Platform recherche actuellement des profils :

Bienvenue chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform !

Nous sommes partenaire des grandes évolutions.

Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CA-GIP), nous gérons 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole.

Nous formons une véritable communauté d'experts engagés, toujours prêts à anticiper les grandes évolutions technologiques pour mieux répondre aux enjeux liés à la transformation numérique.

Ensemble, et pour les 53 millions de clients du groupe Crédit Agricole, nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité et de sécurité.

CA-GIP c'est 2068 collaborateurs répartis sur 9 sites en France.

Notre entreprise est certifiée Top Employer.
Depuis plus de 30 ans, le Top Employers Institute est l'autorité internationale indépendante qui audite les politiques et pratiques RH et en certifie l'excellence. Dès notre premier audit et après l'analyse de 250 pratiques RH au sein de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous avons obtenu la certification Top Employeur qui nous permet d'être reconnu comme employeur de référence.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes engagés en faveur des diversités et de l'inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités du groupe Crédit Agricole, cliquez ici.

3 raisons de nous rejoindre

  • Devenez un véritable partenaire des grandes évolutions ! Chaque collaborateur est acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole, de ses métiers et contribue à l'amélioration globale de l'expérience client.
  • Intégrez une entreprise technologique engagée environnementalement et socialement.
  • Evoluez dans un environnement agréable et stimulant, au sein d'équipes qui développent de véritables expertises (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau) tout au long de leur parcours professionnel.

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 329901

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