Les missions du poste
Nous recrutons pour notre agence de Toulon : Un(e) Responsable d'Agence avec une double activité.
Poste à pourvoir pour Septembre 2026.
👉 Comme Conseiller(e) Commercial(e) (80%), sur le terrain, vous :
- Prospectez auprès de commerçants et d'artisans alimentaires sur Toulon et jusqu'à l'Ouest du Var ;
- Fidélisez le portefeuille existant par un suivi régulier, vous assurant de la conformité des contrats avec les besoins de nos sociétaires et les règles de souscription en vigueur ;
- Représentez notre Mutuelle auprès des partenaires et participez aux salons professionnels.
👉 En tant que Manager de l'agence de Toulon (20%), vous :
- Suivez l'activité des conseillers de votre équipe composée de deux conseillers commerciaux, lors de réunions régulières et d'entretiens individuels ;
- Contribuez au bon fonctionnement de l'agence ;
- Assurez le pilotage du Plan Marketing et Commercial, l'animation et le management de l'équipe placé sous votre responsabilité dans le respect de la stratégie, des valeurs et des consignes de l'entreprise ;
- Garantissez les résultats techniques et commerciaux de l'agence ;
- Êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires et des organisations professionnelles.
Le profil recherché
Vous avez une formation Bac +2 minimum et surtout une expérience commerciale dans le domaine de l'assurance.
Une expérience dans le management d'une équipe, incluant le recrutement des collaborateurs est attendue.
La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre leadership.
La prospection, l'atteinte des objectifs et l'animation d'une équipe vous motivent.
Une formation initiale de 3 mois est prévue. La première semaine est dispensée au Siège social. Le reste de la formation est suivie en e-learning à l'agence, de manière interactive avec l'accompagnement d'un formateur interne.
CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération entre 41K€ et 48K€ brut, selon expérience terrain en assurance, incluant les primes dîtes de 13éme mois et de vacances.
Peuvent venir s'ajouter des primes commerciales, individuelle et/ou collective, plafonnées à douze-mille euros bruts annuels en fonction de l'atteinte d'objectifs commerciaux de l'année N-1.
Avantages sociaux et matériels :
- Mutuelle gratuite pour vous et votre famille
- Titres restaurants
- Plan d'épargne entreprise + PERCO
- Véhicule de fonction
- Téléphone portable
- Comité Social et Économique
- 11 jours de RTT et congés payés
Les avantages
- 13ème mois
- 14ème mois
- RTT
- Mutuelle gratuite et familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique ou visio avec la Chargée de Recrutement
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Entretien physique avec le Responsable opérationnel du recrutement
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Entretien physique final
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Décision avec réponse à chaque candidat
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MAPA en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : amp1ifm91unjm
