Les missions du poste
CE QUE TU RECHERCHES :
- Travailler sur des architectures Data performantes et scalables
- Participer à des projets innovants de valorisation des données
- Relever des défis autour du Big Data, du Cloud et de l'IA
- Donner un nouveau souffle à ta carrière
Alors nous avons la mission idéale pour toi.
Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance , tu participeras à la mise en place et à l'optimisation des architectures data pour une exploitation stratégique et innovante :
- Analyse des besoins métier et data, tu feras
- Modélisation et structuration des données, tu assureras
- Solutions d'ingestion et d'exploitation, tu concevras
- Bonnes pratiques Data, tu instaureras
- Veille sur les innovations Data, tu réaliseras
- Les équipes, tu accompagneras
- Aux instances de pilotage, tu participeras
Le profil recherché
QUI TU ES :
- Diplômé(e) de la formation qui va bien
- Expérience de 10 ans minimum dans l'architecture Data
- Expert(e) des plateformes Big Data, Data Lake, Hado, ETL et BI
- Habile avec les outils : HDFS, YARN, Cloudera Manager, Hive, Hue, Impala, Spark, Zeppelin, Ranger, Knox, Zookeeper, Iceberg
AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS :
- Dynamique : tu n'aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot
- Autonome : un guide du Routard te suffira
- Esprit de synthèse : tu sais aller à l'essentiel
- Rigoureux(se) : chaque donnée doit être bien placée
- Curieux(se) : tu suis les tendances Data et IA
- Visionnaire : tu anticipes les besoins Data des entreprises
- Pédagogue : tu sais expliquer la valeur des données
- Organisé(e) : tu aimes structurer et optimiser
- Communicant(e) : tu fais le lien entre métier et technique
Les avantages
- Proximité managériale et suivi personnalisé
- Expertise technique valorisée au quotidien
- Environnement à taille humaine et agile
- Parcours de formation et montée en compétences
- Visibilité sur les trajectoires professionnelles
- Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
- Accès à un réseau d'experts passionnés
- Télétravail partiel selon les missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange avec un recruteur pour comprendre votre projet
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Entretien technique personnalisé pour valider vos compétences
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Rencontre avec un manager opérationnel
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Proposition adaptée à votre profil et vos souhaits de carrière
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Groupe Alliance en images
La carte
221 Cours du Général de Gaulle
33170 Gradignan
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 2026_CTO_36
