Les missions du poste
Nous recherchons un Acheteur Projet F/H en CDI capable d'évoluer dans un environnement exigeant, rythmé par des enjeux opérationnels forts, des délais serrés et une forte attente en matière de réactivité pour le compte de l'un de nos clients de notre entreprise EPSA MARKETPLACE.
Missions du poste :
Rattaché(e) à l'équipe Achats Projets, vous viendrez renforcer les deux acheteurs déjà en poste et participerez activement aux activités quotidiennes ainsi qu'aux projets stratégiques.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer le passage et le suivi des commandes.
- Gérer les urgences et les priorités liées aux projets en cours.
- Contribuer à la construction et à la sécurisation d'offres sur des périmètres techniques nouveaux ou peu connus.
- Réaliser un important travail de sourcing fournisseurs en amont des projets.
- Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs et équipements.
- Mener les premiers échanges techniques avec les fournisseurs potentiels avant sollicitation des équipes d'ingénierie.
- Participer à la recherche de solutions techniques et industrielles adaptées aux besoins des projets.
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation Ingénieur ou équivalent
- Solides compétences techniques
- Bonne connaissance de la mécanique automobile, des véhicules industriels ou poids lourds
- Bonne compréhension de l'écosystème fournisseurs et des équipements associés
- Expérience significative dans un environnement industriel comparable
Qualités attendues
Pour réussir dans cette fonction, vous faites preuve de :
- Forte autonomie
- Proactivité et sens de l'initiative
- Excellente résistance au stress
- Réactivité face aux urgences et aux imprévus
- Goût du challenge et esprit de conquête
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à forte charge de travail
- Esprit d'équipe et engagement collectif
Infos complémentaires
Nous avons à coeur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer EPSA c'est aussi :
- S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
- Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité ⚖️
- Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡
- Se retrouver lors de nos évènements annuels
- Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners 🥂
- Bénéficier d'avantages : primes, chèques cadeaux, tickets restaurant, forfait mobilité durable, etc. ✉️
- Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l'inclusion est au coeur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien téléphonique ou visio
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Entretiens avec les managers
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Éventuels tests ou mises en situation
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Proposition et onboarding
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EPSA en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : REF798J
