Les missions du poste
Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !
Rattaché(e) au responsable du service Financier, vous intervenez sur la gestion financière, la trésorerie, les placements financiers et les relations bancaires. Véritable appui à la hiérarchie, vous jouez un rôle clé de coordination, d'analyse et de pilotage de projets financiers, en contribuant à l'optimisation des performances et à l'aide à la décision stratégique.
Vos missions :
Pilotage financier et projets
- Mettre en place et assurer le suivi des placements financiers.
- Conduire et coordonner des études et projets visant à améliorer les performances financières et les processus.
- Élaborer des diagnostics, analyser les impacts des orientations stratégiques et proposer des axes d'optimisation.
- Participer aux comités internes d'investissement et aux réunions de suivi avec les sociétés de gestion.
Analyse et reporting
- Collecter, structurer et analyser des informations financières de différentes natures.
- Produire des reportings financiers mensuels : lettres mensuelles, allocations d'actifs, inventaires, situations financières, etc.
- Élaborer des notes, rapports, synthèses et supports d'aide à la décision en lien avec la stratégie du Groupe.
- Estimer mensuellement le SCR de marché et implémenter les transparisations dans l'outil de modélisation Solvabilité 2.
Trésorerie et relations bancaires
- Assurer les relations bancaires et réaliser les contrôles financiers (rapprochements, échelles d'intérêts, soldes de fin de mois).
- Contrôler les soldes de trésorerie, veiller à l'application des conditions bancaires et analyser les écarts.
- Contribuer aux prévisions de trésorerie et à l'analyse des besoins ou excédents.
- Veiller à la maintenance et à l'actualisation des habilitations.
Comptabilité financière
- Assurer la comptabilité titres et réaliser les écritures d'ordres d'achat et de vente.
- Effectuer les contrôles et la valorisation des portefeuilles.
- Participer aux travaux de contrôle des Commissaires aux Comptes sur les aspects financiers.
Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement.
Expérience et compétences
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste comparable.
- Solides connaissances financières, avec une bonne maîtrise de Solvabilité 2 et de la Loi de transition énergétique.
- Excellente maîtrise des outils informatiques.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Capacité à gérer des activités variées et transverses.
Formation
- Bac +5 en Finance ou expérience professionnelle équivalente.
Savoir-être
- Sens de l'anticipation, de la planification et de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, discrétion et aptitude à vulgariser des sujets complexes.
*** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***
Bienvenue chez IRP AUTO
Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
5 bonnes raisons de postuler !
- Un métier qui a du sens
- Des valeurs fortes
- Une entreprise à taille humaine
- De vraies opportunités d'évolution
- Un équilibre professionnel/personnel respecté
Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.
Infos complémentaires
Les + qui comptent :
- Salaire sur 13 mois + prime vacances
- Horaires flexibles (du lundi au vendredi)
- 2 jours possibles de télétravail par semaine
- Tickets restaurant
- Transport en commun remboursé à 70%
- Plan épargne entreprise
- Excellente mutuelle et prévoyance
- CSE attractif
- Équilibre vie pro/perso garanti
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez et choisissez votre futur poste.
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Votre profil nous intéresse ? On échange ensemble lors d’un premier appel téléphonique.
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Rencontre avec le manager et le recruteur, entretien pour échanger sur le poste.
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Une réponse vous est donnée à chaque étape, que celle-ci soit positive ou non.
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Bienvenue chez nous ! Un parcours d’intégration est prévu pour bien débuter l’aventure.
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Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4119782/29076198 2026-82378-1R
