Les missions du poste
Conditions du stage :
- Stage non rémunéré - Durée : 1 à 2 mois
- Lieu : 24 chemin de la Cépière - 31100 Toulouse
- Période : Juin - Juillet - Août 2026
- Amplitude horaire : à définir (horaires variables possibles)
Le service Développement RH, composé d'une Chargée de développement des compétences et d'une Chargée de recrutement, recherche un(e) stagiaire pour accompagner l'équipe sur les missions suivantes :
Volet Formation :
- Demande de devis aux organismes de formation
- Saisie des stages et sessions dans le logiciel RH
- Répartition des salariés sur les différentes sessions
- Envoi des convocations et des attestations individuelles de formation
- Accompagner la Chargée de développement des compétences dans la mise en place du passeport prévention
- Classement et archivage des documents
Volet Recrutement :
- Rédaction et diffusion des annonces
- Réception, tri et suivi des candidatures
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion administrative des embauches
- Saisie des informations administratives liées aux recrutements dans le logiciel de paie
Ce descriptif n'est pas limitatif, vos missions pourraient être amenées à évoluer selon votre expérience.
Le profil recherché
- Étudiant(e) en ressources humaines, vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du développement RH.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack Office (Excel, Outlook, Word).
- Vous faites preuve d'autonomie et avez une bonne capacité d'adaptation.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous disposez d'une bonne aisance orale ainsi que d'une réelle capacité d'écoute.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
Bienvenue chez Union Cépiere Robert Monnier
Notre association oeuvre depuis plus de 75 ans sur le territoire de la métropole toulousaine et de la région Occitanie, pour :
- Accompagner les publics en situation de fragilité vers une insertion sociale durable par le biais du logement, de l'emploi et/ou de l'accompagnement par les soins.
- Favoriser l'insertion professionnelle pour soutenir le retour à l'emploi des personnes éloignées du marché du travail.
- Gérer une entreprise adaptée afin de créer des emplois accessibles et valorisants pour tous.
Grâce à l'engagement de plus de 500 collaborateurs et d'une cinquantaine de bénévoles, notre association continue de promouvoir une société plus inclusive et solidaire, répondant aux besoins de ceux qui en ont le plus besoin.
Bâtie sur des valeurs de citoyenneté, de fraternité, et de responsabilité, l'UCRM (L'Union Cépière Robert Monnier) n'a cessé de croître et de se renforcer. Souhaitez-vous rejoindre l'aventure ?
Publiée le 05/06/2026 - Réf : eo4r7olb2d21g