Les missions du poste
En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :
* Assurer la collecte et la vérification des éléments variables de paie ;
* Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur ;
* Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.) ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations) ;
* Conseiller et accompagner les responsables et les salarié(e)s sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale ;
* Participer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion de la paie ;
* Collaborer avec les autres membres des ressources humaines pour garantir la cohérence des données ;
* Réaliser un reporting régulier auprès de la direction concernant les indicateurs de paie et sociaux.
La rémunération pour ce poste est comprise entre 32 000 € et 36 000 € brut par an.
Le profil recherché
* Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, comptabilité ou équivalent ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques (TCD et recherche V) et les logiciels de paie idéalement SAGE ;
* Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des processus de paie ;
* Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos tâches ;
* Vous êtes à l'aise pour communiquer avec différents interlocuteurs.
L'entreprise
Publiée le 05/06/2026 - Réf : JN -062026-7029429-5340_1780629295
