Détail du poste
Participe à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Dirige les services de l'action sociale. Organise et pilote la mise en oeuvre des politiques sociales et en assure leur évaluation
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Le profil recherché
1- Compétences techniques
Compétences administratives et budgétaires, bonne expérience dans la conduite d'équipe et la gestion d'un service d'action sociale, maîtrise de l'outil informatique
2- Compétences relationnelles
Discrétion, disponibilité, aisance relationnelle, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative, rigueur.
Le Directeur/Directrice du CCAS est chargé(e) de la gestion de problèmes très divers, souvent complexes, où l'approche humaine est primordiale. Il assume des tâches qui nécessitent de la disponibilité, de l'écoute vis-à-vis des familles qui éprouvent des difficultés souvent très importantes.
3- Compétences managériales
Esprit d'équipe, développer la communication avec ses collaborateurs, savoir déléguer, être à l'écoute, disponibilité. Coordonner, fédérer, faire ensemble.
Publiée le 05/06/2026 - Réf : O058260603000519