Les missions du poste
Missions générales du poste :
Le psychologue accompagne, fait reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique, à travers 3 axes et dans son domaine de compétences :
Ø Accompagnement thérapeutique des résidents
Ø Accompagnement des équipes éducatives
Ø Participation à la dynamique institutionnelle
Le psychologue, propose un cadre thérapeutique adapté aux besoins du résident :
o Le psychologue organise un cadre thérapeutique singulier à chaque résident.
o Conçoit et élabore des interventions, soins ou activités psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents.
o Propose des dispositifs circonstanciels, dispositifs ponctuels adaptés à des situations particulières ou de crise.
o En cas de nécessité, accueille ou accompagne les familles à la demande du résident ou avec son accord, dans le cadre de son suivi.
Il accompagne les équipes éducatives :
Le psychologue participe aux réunions cliniques et réunion de projets personnalisés,
o Recueille des éléments cliniques et observations de situations de travail et accompagne l'élaboration des positions éducatives.
o Rédige et met en oeuvre des notes, documents et /ou rapports en appui à la réflexion et au travail éducatif.
Il participe aux projets transversaux de l'établissement :
o Contribue à l'élaboration du projet d'établissement et des projets de service.
o Participe aux dispositifs « pilotes » et groupes de travail institutionnels.
Il collabore avec les chefs de service, dans son domaine de compétences et travaille en proximité avec les médecins et professionnels paramédicaux.
Il accueille, encadre et forme des étudiants et stagiaires selon ses disponibilités
Si vous possédez le diplôme suivant
Titre de psychologue (loi 85-772 du 25 juillet 1985/ décret n°90-255 du 22 mars 1990)
Inscription ADELI
et que savez
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Choisir et mettre en oeuvre le cadre thérapeutique, les techniques et pratiques adaptées à l'usager, au regard de son métier/de sa spécialité
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôles spécifiques à son métier
- Travailler en équipe, en réseau
- Adapter son discours à destination de non-spécialistes
- Comprendre l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
- Capable d'identifier et accompagner les mouvements affectifs intenses rencontrés par les équipes
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Formaliser et transmettre un savoir professionnel
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Etablissement Louis Philibert
Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents.
La carte
2991 D561
13610 Le Puy-Sainte-Réparade
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209GBDD
