Aide-Soignant·e de Nuit H/F
APEIV - EAM Chemin Vert
- Hergnies - 59
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé est un établissement médico-social ouvert en 2010 et accueillant des personnes mixtes (âgées de plus de 40 ans et de moins de 60 ans à l'admission).
Les personnes accueillies présentent une déficience intellectuelle de légère à sévère avec un accompagnement de l'avancée en âge normal ou pathologique.
Implanté dans un environnement rural mais dynamique, l'EAM a réussi à conjuguer bien-être et activités multiples. Sa proximité avec le foyer de vie le caractérise comme un véritable levier de transversalité et de maintien du parcours de la personne.
Contrat : CDI à temps plein
Référence de l'offre : 33260602ASNuit
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2105.02 € à 2610.82 € selon ancienneté + Indemnité dimanche et jours fériés
Poste à pourvoir : 03/07/2026
Missions :
Rattaché.e hiérarchiquement à la cadre de santé et en lien avec le Chef de Service éducatif, vous assurerez les fonctions principales suivantes :
- Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité de l'accompagnement et suivi médical avec l'IDE et les médecins
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidants de l'établissement pendant la nuit
- Veiller au bien-être et au confort des résidents au cours de la nuit (changes)
- Assurer ses fonctions dans le plus grand respect de chacun conformément au projet associatif et au projet d'établissement
- Connaître et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de tous les protocoles établis dans l'établissement en lien avec leur mission
- Avoir la capacité de distanciation
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé
- Expérience du milieu médico-social souhaitée
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez APEIV - EAM Chemin Vert
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 209GSBJ
