Contrôleur Qualité H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

Assurer le contrôle de conformité des flux sortants (expédition / chargement) et entrants (réception) avant
toute validation, selon les procédures en vigueur.
Le/la titulaire est l'interlocuteur(trice) opérationnel(le) de référence sur les zones logistiques des trois sites.
Il/elle dispose d'une autorité formelle de blocage sur tout flux non conforme, opposable aux équipes de
préparation.

- Contrôle en expédition et chargement
- Contrôle en réception
- Qualité opérationnelle

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 968 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 381,28 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- PRIME mensuelle de 250 euros
- Déplacement entre les sites (Halluin-Tourcoing)

Profil recherché

Qualité opérationnelle :
-Contrôle visuel et documentaire : vérification de références, quantités, conditionnement, étiquetage.
-Contrôle dimensionnel de base : utilisation d'instruments courants (mètre, pied à coulisse si applicable).
-Lecture et interprétation des documents logistiques : bons de commande, bons de livraison, bons de préparation, CMR.
-Utilisation d'un ERP / WMS et des outils de saisie terrain mis à disposition.
-Saisie de non-conformités : description factuelle, traçabilité, imputabilité - sans interprétation analytique.

Qualités attendues :
Point déterminant : les non-conformités confirmées à la responsabilité d'un préparateur impactent sa rémunération variable. Le/la titulaire doit documenter ses décisions rigoureusement, les assumer sans pression et les défendre si nécessaire.
-Autorité naturelle : capacité à maintenir une décision de blocage face à la contestation, sans rapport de force inutile.
-Rigueur documentaire : chaque non-conformité saisie doit être complète, factuelle et inattaquable.
-Sang-froid face aux tensions liées à l'impact financier des décisions sur les équipes de préparation.
-Autonomie dans la gestion du planning tri-sites.
-Communication factuelle et directe.

- Bac à Bac +2 en logistique, mécanique ou métallurgie
- 1 an minimum en contrôle, logistique industrielle ou manutention qualifiée

- Expérience : Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.