Würth France emploi
Würth France recrutement

Alternant Traffic Manager H/F Würth France

  • Erstein - 67
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre rôle :

Au sein du service E-business / Marketing digital, vous participez au pilotage de l'acquisition de trafic et à l'optimisation de la performance de nos canaux digitaux.
Vous contribuez au développement de la visibilité, de l'audience qualifiée et du chiffre d'affaires de nos différents points de contact online : E-shop, application mobile, e-procurement et écosystème digital.

En lien avec les équipes marketing digital et les différentes parties prenantes, vous participez à l'amélioration continue des performances.

Vos missions :

  • Participer à la mise en place et au suivi des campagnes d'acquisition (SEA, display, social ads, emailing, affiliation...)

  • Suivre les performances des leviers de trafic et proposer des optimisations

  • Réaliser des analyses de performance : trafic, conversion, ROI, engagement

  • Produire des reportings hebdomadaires et mensuels

  • Assurer une veille et des benchmarks sur les tendances du digital

  • Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes

Le profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, webmarketing ou e-business, et vous recherchez une alternance en acquisition de trafic.

Vous êtes :

  • Dynamique et intéressé(e) par l'univers du digital

  • À l'aise avec les chiffres et l'analyse de données

  • Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition

  • Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe

Compétences

  • Bonne connaissance des bases du webmarketing et des leviers d'acquisition

  • Maîtrise d'Excel

  • Connaissance d'un outil de web analytics (Google Analytics, Adobe Analytics...)

  • Une première expérience en SEA serait un plus

« Découvrez les avantages Würth France »

  • Mutuelle gratuite pour les salariés

  • Restaurant d'entreprise

  • Avantages CSE

  • Plan d'intégration, de formation et d'évolution

  • Politique en faveur de la mobilité interne

  • Qualité de vie au travail et RSE

  • Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)

  • Stabilité financière du groupe

Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge ? Rejoignez nos équipes !

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Musée Würth et parc arboré
  • Jardin potager des salariés
  • Actions CSE
  • Activités sportives
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement/participation. Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
  • RTT
  • Prise en charge des frais professionnels, restaurant
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes
  • Séances d'ostéopathie
  • Véhicule société ou fonction (Force de vente)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement

  • Un entretien de découverte avec un RH souvent accompagné d'un manager

  • Temps dédié à la découverte de l'environnement pro, de l'équipe, évaluations techniques

  • Enfin, l'entretien de validation avec le N+1 et +2

La carte

Rue Georges Besse

67150 Erstein

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Publiée le 05/06/2026 - Réf : ALTTM/TT/0626

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