Brink's recrutement

Comptable Fournisseurs Senior - CDD H/F Brink's

  • Paris 14e - 75
  • Intérim
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Détail du poste

Nous recherchons Comptable Fournisseurs Senior (H/F) rigoureux et autonome pour rejoindre notre équipe financière.



Vous participerez activement au traitement et à l'analyse des comptes fournisseurs, tout en contribuant à l'amélioration de la qualité des données comptables et à la fiabilité des états financiers.



Vos principales responsabilités



* Effectuer le traitement des factures fournisseurs et assurer leur comptabilisation dans les délais requis.
* Réaliser l'analyse et le rapprochement des comptes fournisseurs.
* Effectuer le nettoyage et la régularisation des écritures comptables en identifiant les écarts et les anomalies.
* Effectuer des recherches approfondies pour justifier les soldes de comptes et documenter les ajustements requis.
* Collaborer avec les différents départements afin d'obtenir les informations nécessaires à la résolution des écarts.
* Anticiper les problématiques comptables et proposer des solutions adaptées.

Contribuer à l'amélioration continue des processus et contrôles internes.

* Connaissance des écritures de clôture, notamment les FNP, CCA et acomptes.



Profil recherché



* Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
* Expérience significative en comptabilité fournisseurs.
* Bonne maîtrise de l'analyse de comptes et de la révision des écritures comptables.
* Capacité à investiguer, effectuer des recherches et résoudre des situations complexes.
* Esprit d'analyse, sens de l'organisation et souci du détail.
* Capacité à travailler de manière proactive et à anticiper les besoins de l'équipe.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
* Bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'interagir avec les auditeurs et la maison mère.



Qualités recherchées



* Rigueur et précision.
* Esprit d'équipe.
* Autonomie et débrouillardise.
* Excellentes capacités d'analyse.
* Sens de l'initiative et aptitude à anticiper les enjeux.

Les avantages

  • Stabilité et réputation
  • Évolution professionnelle
  • Engagement social
  • Bien-être et conditions de travail
  • Responsabilité et utilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection téléphonique par le service Recrutement

  • Convocation à un entretien ou une session d'information collective

  • Entretiens

  • Retour téléphonique

  • Proposition

Publiée le 04/06/2026 - Réf : R75050_1780594707

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